Jurisprudência Selecionada

1 - TJSP AÇÃO DE PROCEDIMENTO COMUM - AJUIZAMENTO POR SERVIDOR MUNICIPAL (PROFISSSIONAL DA SAÚDE) CONTRA O MUNICÍPIO DE VALINHOS E O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE SÃO PAULO, QUESTIONANDO A VALIDADE DE ATO QUE CONSIDEROU ILEGAL SUA CONTRATAÇÃO, NO ANO DE 2010, EM RAZÃO DE SUPOSTA ACUMULAÇÃO INDEVIDA DE CARGOS - TCE

que, em procedimento administrativo, indicou hipótese de ofensa ao art. 37, XVI e XVII, da CF/88 - Rejeição - Atividade exercida na FUNCAMP (Fundação de Desenvolvimento da Unicamp) que não se submete às restrições referente à acumulação de cargos - Precedentes - Legalidade da contratação que deve prevalecer, mesmo diante da alegação de um terceiro cargo exercido pelo autor no Município de Campinas, no período de 17/10/2010 a 12/12/2011, ou seja, na época da contratação em Valinhos - Nesse caso, é possível a acumulação remunerada dos dois cargos públicos privativos de profissionais de saúde (exercidos em Campinas e Valinhos), diante da inexistência de prova de incompatibilidade de horários - Óbice que também não ficou evidenciado em relação à FUNCAMP, diante do documento de fl. 348, atestando que na FUNCAMP as atividades do autor eram exercidas às terças e quintas-feiras, das 07h00min às 13h15min, e da declaração de fl. 31, emitida pelo antigo diretor técnico da Unidade de Pronto Atendimento de Valinhos, atestando que na época da admissão do autor, em novembro de 2010, ele exercia seu cargo somente às segundas-feiras - Decisão administrativa incompatível com o princípio da razoabilidade - Aliás, a despeito das argumentações dos requeridos, o Poder Judiciário, no exame da legalidade do ato administrativo, pode se basear no princípio da razoabilidade, «enfrentando situações em que, embora com aparência de legalidade, retratam verdadeiro abuso de poder. (José dos Santos Carvalho Filho, «Manual de Direito Administrativo". Rio de Janeiro: Ed. Lúmen Júris, 2007, p. 45) - Precedentes do Eg. STJ e desta C. Corte de Justiça - Recurso provido para julgar a ação procedente... (Continua)