Jurisprudência Selecionada

1 - TST AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PROMOÇÃO PREVISTA EM ACORDO COLETIVO. ATO ÚNICO DO EMPREGADOR. PRESCRIÇÃO APLICÁVEL. O TRT

consignou expressamente que: « Verifica-se, assim, que foi através de um ato único do empregador (revogação da Diretriz 001/94 e aprovação da Diretriz 002/96) que a reclamante poderia se queixar de lesão a pretenso direito, o que se coaduna, exatamente, com o disposto na Súmula 294/TST, verbis: PRESCRIÇÃO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL. TRABALHADOR URBANO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Tratando-se de ação que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei. Assim, considerando que o direito era assegurado apenas por norma interna (e não por preceito de lei) alterada em 1996, e a reclamação trabalhista somente foi proposta em 13/07/2017, e que as promoções percebidas pela reclamante, cuja prova se encontra nos autos no ID 02756ca - Pág. 4, não se referem às promoções periódicas oriundas da Diretriz 001/94, mantida nesse aspecto pela Diretriz 002/96, referindo-se, todavia, a promoções determinadas por acordo coletivo de trabalho, mostra-se equivocada a sentença recorrida, ao desconsiderar a prescrição total, a teor do que dispõe a citada Súmula 294/colendo TST (...) Pelo exposto, acolho as razões do recurso para declarar a prescrição total das parcelas vindicadas, nos termos da Súmula 294, TST, extinguindo o processo com resolução de mérito, em conformidade com o art. 487, II do CPC/2015. (pág. (261 -263). Assim, estando o acórdão regional em conformidade com atual, iterativa e notória jurisprudência do TST, o processamento do recurso de revista encontra-se obstaculizado pela Súmula 333/TST e pelo art. 896, §7º, da CLT. Agravo conhecido e desprovido... (Continua)