Jurisprudência Selecionada

1 - TST AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. RELAÇÃO DE EMPREGO RECONHECIDA. FRAUDE. MÉDICOS. COMPROVADA A SUBORDINAÇÃO DIRETA. DISTINGUISHING DA TESE FIXADA PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NO JULGAMENTO DO RE 958.252 E NA ADPF 324 (TEMA 725). ÓBICE DA SÚMULA 126/TST.

A partir do julgamento do RE 958.252 e da ADPF 324 pelo Supremo Tribunal Federal, a matéria em discussão acerca da ilicitude da terceirização de atividade-fim pacificou-se e encontra o seu norte nos termos da decisão vinculante daquela Corte Suprema, que, ao julgar o mérito da controvérsia atinente ao Tema 725 da repercussão geral, definiu a tese jurídica segundo a qual «é lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". No caso, o Regional, ao analisar o conjunto fático probatório dos autos, sobretudo a prova testemunhal, concluiu que «Os elementos constantes dos autos demonstram inequivocamente a contratação de médicos por meio de pessoa jurídica, em violação clara aos CLT, art. 2º e CLT, art. 3º, configurando fraude na contratação, concluindo que não poderiam ser considerados autônomos «se recebiam ordens da direção do Hospital, tinham que cumprir escalas de consultas, plantões, além de ter constatado a exigência de «cadastro prévio do médico prestador". Assim, diante do quadro fático delineado pelo acórdão regional, insuscetível de revisão nesta instância extraordinária, a teor da Súmula 126/TST, que contemplou a existência de fraude na contratação, não há de ser aplicada, na hipótese, a tese fixada pelo STF, no julgamento do RE 958.252 e na ADPF 324 (Tema 725). Precedentes do TST e do STF . Agravo interno desprovido, com aplicação de multa.... (Continua)