Jurisprudência Selecionada

Doc. LEGJUR 796.6342.1492.6925

1 - TST AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. HORAS EXTRAS - INTERVALO INTRAJORNADA . 1 -

Observa-se que o trecho do acórdão regional transcrito não esclarece os motivos pelos quais os controles de jornada foram invalidados, o que impede a manifestação desta Corte quanto à validade dos controles de jornada e a invalidação do banco de horas. Não consta do excerto transcrito, qualquer manifestação sobre a contradita da testemunha ou sobre o teor do seu depoimento, ou, ainda, sobre o intervalo intrajornada. Nesse contexto, entende-se que, apesar de ter havido transcrição do trecho do acórdão regional, o teor do art. 896, § 1º-A, I e III, da CLT foi atendido de forma parcial. 2 - Observa-se, ademais, do trecho do acórdão regional transcrito nas razões recursais, que a Corte de origem não emitiu tese específica sobre a corretude do cumprimento de banco de horas ou sobre a norma coletiva que o autorizou, mas apenas verificou que, como os registros de ponto são inválidos, não há como aferir o cumprimento do banco de horas. Nesse contexto, incide o óbice da Súmula 297/TST. 3 - Invalidados os controles de jornada e registrado que não houve prova que contrariasse a jornada indicada na inicial, a conclusão está em consonância com o entendimento da Súmula 338/TST, I. 4 - O único aresto transcrito a fls. 615, é inespecífico, de acordo com o previsto na Súmula 296/TST, I, visto que apresenta tese genérica no sentido de que «Os registros de horários trazidos pela reclamada, devidamente assinados pelo obreiro, merecem credibilidade, quando não infirmados por prova em contrário, enquanto, na hipótese dos presentes autos, do trecho do acórdão regional transcrito nas razões recursais, não é possível aferir sequer qual o foi o motivo para a invalidação dos controles de jornada. 5 - No caso, não se verifica nenhum dos indicadores de transcendência previstos no CLT, art. 896-A, § 1º. Agravo não provido .... ()

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