Modelo de Ação Ordinária de Reconhecimento de Desvio de Função com Pedido de Pagamento de Diferenças Remuneratórias contra Município de MG
Publicado em: 18/02/2025 AdministrativoProcesso Civil TrabalhistaEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE __________ - MG
Nome completo: A. J. dos S. e outros, estado civil: casados, profissão: auxiliares de enfermagem, CPF: xxx.xxx.xxx-xx, endereço eletrônico: [email protected], domicílio e residência: Rua X, nº Y, Bairro Z, Cidade W, Estado MG, CEP 00000-000, por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na Rua Tal, nº Y, Bairro Z, Cidade W, Estado MG, CEP 00000-000, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente:
AÇÃO ORDINÁRIA DE RECONHECIMENTO DE DESVIO DE FUNÇÃO COM PEDIDO DE PAGAMENTO DE DIFERENÇAS REMUNERATÓRIAS
Em face do Município de __________ - MG, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Rua Tal, nº Y, Bairro Z, Cidade W, Estado MG, CEP 00000-000, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
PREÂMBULO
Nos termos do CPC/2015, art. 319, os Autores indicam o valor da causa em R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), correspondentes às diferenças remuneratórias pleiteadas, e requerem a designação de audiência de conciliação/mediação, caso seja do entendimento deste juízo.
DOS FATOS
Os Autores são servidores públicos municipais concursados para o cargo de **auxiliar de enfermagem**, tendo ingressado no serviço público no ano de XXXX. Contudo, desde o ano de XXXX, vêm desempenhando atividades típicas do cargo de **técnico em enfermagem**, sem que tenham sido devidamente nomeados ou remunerados para tanto.
As atribuições desempenhadas incluem, mas não se limitam a: administração de medicamentos, realização de procedimentos invasivos e outras atividades que extrapolam as funções previstas para o cargo de auxiliar de enfermagem.
Tal situação caracteriza evidente **desvio de função**, configurando violação aos princípios da legalidade e moralidade administrativa, previstos no CF/88, art. 37, caput.
DO DIREITO
O desvio de função ocorre quando o servidor público exerce atribuições que não correspondem ao cargo para o qual foi investido, sem a devida contraprestação remuneratória. Tal prática é vedada pelo ordenamento jurídico brasileiro, conforme os princípios da legalidade, moralidade e eficiência administrativa, previstos no CF/88, art. 37.
Além disso, a Súmula 378 do STJ estabelece que, comprovado o desvio de função, o servidor faz jus às diferenças salariais correspondentes, o que se aplica ao caso em tela.
Os Autores, ao desempenharem atividades típicas de técnico em enfermagem, fazem jus ao "'>...