Modelo de Ação Ordinária de Reconhecimento de Desvio de Função com Pedido de Pagamento de Diferenças Remuneratórias contra Município de MG

Publicado em: 18/02/2025 AdministrativoProcesso Civil Trabalhista
Petição inicial de Ação Ordinária proposta por servidores públicos municipais concursados para o cargo de auxiliar de enfermagem contra o Município de MG, requerendo o reconhecimento de desvio de função para o cargo de técnico em enfermagem e o pagamento das diferenças remuneratórias correspondentes. Fundamentada nos princípios constitucionais da legalidade, moralidade e eficiência administrativa, bem como na Súmula 378 do STJ, a ação busca a condenação do Réu ao pagamento de diferenças salariais, reflexos sobre outras verbas trabalhistas e aplicação de correção monetária e juros de mora.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE __________ - MG

Nome completo: A. J. dos S. e outros, estado civil: casados, profissão: auxiliares de enfermagem, CPF: xxx.xxx.xxx-xx, endereço eletrônico: [email protected], domicílio e residência: Rua X, nº Y, Bairro Z, Cidade W, Estado MG, CEP 00000-000, por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na Rua Tal, nº Y, Bairro Z, Cidade W, Estado MG, CEP 00000-000, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente:

AÇÃO ORDINÁRIA DE RECONHECIMENTO DE DESVIO DE FUNÇÃO COM PEDIDO DE PAGAMENTO DE DIFERENÇAS REMUNERATÓRIAS

Em face do Município de __________ - MG, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Rua Tal, nº Y, Bairro Z, Cidade W, Estado MG, CEP 00000-000, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:

PREÂMBULO

Nos termos do CPC/2015, art. 319, os Autores indicam o valor da causa em R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), correspondentes às diferenças remuneratórias pleiteadas, e requerem a designação de audiência de conciliação/mediação, caso seja do entendimento deste juízo.

DOS FATOS

Os Autores são servidores públicos municipais concursados para o cargo de **auxiliar de enfermagem**, tendo ingressado no serviço público no ano de XXXX. Contudo, desde o ano de XXXX, vêm desempenhando atividades típicas do cargo de **técnico em enfermagem**, sem que tenham sido devidamente nomeados ou remunerados para tanto.

As atribuições desempenhadas incluem, mas não se limitam a: administração de medicamentos, realização de procedimentos invasivos e outras atividades que extrapolam as funções previstas para o cargo de auxiliar de enfermagem.

Tal situação caracteriza evidente **desvio de função**, configurando violação aos princípios da legalidade e moralidade administrativa, previstos no CF/88, art. 37, caput.

DO DIREITO

O desvio de função ocorre quando o servidor público exerce atribuições que não correspondem ao cargo para o qual foi investido, sem a devida contraprestação remuneratória. Tal prática é vedada pelo ordenamento jurídico brasileiro, conforme os princípios da legalidade, moralidade e eficiência administrativa, previstos no CF/88, art. 37.

Além disso, a Súmula 378 do STJ estabelece que, comprovado o desvio de função, o servidor faz jus às diferenças salariais correspondentes, o que se aplica ao caso em tela.

Os Autores, ao desempenharem atividades típicas de técnico em enfermagem, fazem jus ao "'>...

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Informações complementares

Simulação de Voto

Relatório

Os autores da presente ação, servidores públicos municipais, propõem demanda judicial contra o Município de __________ - MG, pleiteando o reconhecimento de desvio de função e o pagamento das diferenças remuneratórias correspondentes. Alegam que, embora admitidos para o cargo de auxiliar de enfermagem, vêm desempenhando funções típicas do cargo de técnico em enfermagem, sem a devida contraprestação financeira. Fundamentam seus pedidos nos princípios constitucionais da legalidade, moralidade e eficiência administrativa, previstos no art. 37 da Constituição Federal de 1988, bem como na Súmula 378 do Superior Tribunal de Justiça.

Fundamentação

Nos termos do art. 93, IX, da Constituição Federal de 1988, deve o magistrado fundamentar todas as decisões judiciais, respeitando os princípios constitucionais e o regramento jurídico aplicável ao caso concreto.

Dos Fatos e do Direito

Conforme os elementos trazidos aos autos, restou demonstrado que os autores foram admitidos no serviço público municipal para o cargo de auxiliar de enfermagem. No entanto, desde o ano de XXXX, vêm desempenhando funções típicas do cargo de técnico em enfermagem, como administração de medicamentos e realização de procedimentos invasivos, sem que tenham sido nomeados ou remunerados adequadamente para tanto.

O desvio de função está configurado, uma vez que os autores desempenham atividades não correspondentes às atribuições do cargo para o qual foram investidos, em afronta aos princípios da legalidade e moralidade administrativa previstos no art. 37 da Constituição Federal.

Ademais, a Súmula 378 do Superior Tribunal de Justiça é clara ao dispor que \"comprovado o desvio de função, o servidor faz jus às diferenças salariais correspondentes\". Assim, os autores fazem jus ao pagamento das diferenças remuneratórias entre os cargos de auxiliar de enfermagem e técnico em enfermagem, bem como aos reflexos sobre gratificações e demais verbas trabalhistas.

No tocante à prescrição, aplica-se o disposto no art. 37, §5º, da Constituição Federal, sendo devidas as diferenças salariais dos últimos cinco anos contados da data da propositura da ação.

Da Jurisprudência

Os Tribunais Pátrios têm consolidado entendimento acerca do reconhecimento do desvio de função e do direito às diferenças remuneratórias. A título exemplificativo:

TJSP (2º Turma da Fazenda Pública) - Recurso Inominado Cível Acórdão/TJSP: \"Desvio de função. Auxiliar de enfermagem com atuação em atividade de técnico de enfermagem. Necessidade de produção de prova oral para comprovação do desvio de função. Sentença anulada. Recurso provido.\"

TJSP (5ª Turma - Fazenda Pública) - Recurso Inominado Cível Acórdão/TJSP: \"Configurado o desvio de função, o servidor faz jus ao recebimento das diferenças remuneratórias referentes ao período em que perdurou o desvio de função.\"

TJSP (2ª Câmara de Direito Público) - Apelação Acórdão/TJSP: \"Comprovado o desvio de função, o servidor faz jus às diferenças salariais correspondentes. As gratificações vinculadas ao cargo efetivamente exercido também são devidas para evitar enriquecimento sem causa da Administração.\"

Dispositivo

Ante o exposto, com fundamento no art. 93, IX, da Constituição Federal de 1988, julgo procedente o pedido formulado pelos autores para:

  1. Reconhecer o desvio de função dos autores para o cargo de técnico em enfermagem;
  2. Condenar o Município Réu ao pagamento das diferenças remuneratórias entre os cargos de auxiliar de enfermagem e técnico em enfermagem, respeitada a prescrição quinquenal;
  3. Condenar o Município Réu ao pagamento dos reflexos das diferenças remuneratórias sobre gratificações e demais verbas trabalhistas;
  4. Determinar a aplicação de correção monetária e juros de mora, conforme os Temas 810 do STF e 905 do STJ;
  5. Condenar o Município Réu ao pagamento de honorários advocatícios, fixados em 10% sobre o valor da condenação, nos termos do art. 85, §2º, do Código de Processo Civil.

Publique-se. Intime-se. Cumpra-se.

Cidade/Estado, data.

Juiz de Direito: Nome do Magistrado


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