Modelo de Contestação com Reconvenção Trabalhista: Impugnação aos Pedidos do Reclamante, Consignação em Pagamento e Entrega de Documentos e Pertences em Juízo
Publicado em: 05/11/2024 Trabalhista Processo do TrabalhoCONTESTAÇÃO COM RECONVENÇÃO TRABALHISTA
1. ENDEREÇAMENTO
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da __ Vara do Trabalho de Maceió/AL__.
2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES
Móveis Planejados LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 12.345.678/0001-99, com sede na Rua das Indústrias, nº 100, Bairro Industrial, Maceió/AL, CEP 57000-000, endereço eletrônico: movelplanejado@empresa.com.br, neste ato representada por seu gerente, por seu advogado (instrumento de mandato anexo), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO COM RECONVENÇÃO em face da reclamação trabalhista ajuizada por M. dos S., brasileiro, solteiro, arquiteto, inscrito no CPF sob o nº 123.456.789-00, residente e domiciliado na Rua do Sol, nº 200, Bairro Centro, Maceió/AL, CEP 57000-001, endereço eletrônico: mateus.arq@gmail.com, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.
3. SÍNTESE DOS FATOS
O Reclamante, M. dos S., foi admitido pela Reclamada em 01/09/2021 para exercer a função de arquiteto, percebendo salário mensal de R$ 4.000,00, cumprindo jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, com 1 hora de intervalo para repouso e alimentação. Em 10/04/2023, foi dispensado sem justa causa, mediante aviso prévio indenizado, sendo informado de que deveria comparecer à empresa em 20/04/2023 para recebimento das verbas rescisórias. Entretanto, o Reclamante comunicou, por e-mail, que não se conformava com a dispensa e que não compareceria na data designada. Ressalta-se que o Reclamante deixou um aparelho de celular no armário da empresa e sua CTPS permanece no departamento de recursos humanos. Ademais, não usufruiu férias relativas ao período 2021/2022 e não recebeu o 13º salário de 2022, em razão de dificuldades financeiras enfrentadas pela empresa.
Diante da ausência do Reclamante para recebimento das verbas rescisórias e da necessidade de regularização da situação, a Reclamada busca a tutela jurisdicional para resguardar seus direitos e promover a entrega dos pertences e documentos do ex-empregado.
4. PRELIMINARES
Não há preliminares a serem arguidas, pois não se vislumbra qualquer vício processual ou nulidade a ser reconhecida de ofício, tampouco incompetência deste juízo, ilegitimidade de parte ou inépcia da inicial, nos termos do CPC/2015, art. 337.
5. DA CONTESTAÇÃO
5.1. IMPUGNAÇÃO AOS PEDIDOS DO RECLAMANTE
A Reclamada impugna eventuais pedidos de verbas rescisórias, férias e 13º salário, esclarecendo que reconhece o direito do Reclamante ao recebimento das verbas rescisórias, férias vencidas e proporcionais, bem como 13º salário, mas destaca que o pagamento não foi realizado em virtude da recusa injustificada do Reclamante em comparecer à empresa para recebimento, conforme comunicação por e-mail. Assim, não pode a Reclamada ser penalizada por mora que não lhe é imputável, nos termos do CLT, art. 477, § 6º e § 8º.
Impugna, ainda, eventual pedido de indenização por danos morais ou materiais, pois não há qualquer conduta ilícita por parte da Reclamada, tampouco demonstração de prejuízo sofrido pelo Reclamante.
5.2. IMPUGNAÇÃO AOS FATOS ALEGADOS
A Reclamada impugna, por completo, qualquer alegação de dispensa irregular, ausência de pagamento de verbas rescisórias por culpa da empresa ou retenção indevida de documentos. O Reclamante foi devidamente comunicado da dispensa e orientado a comparecer para recebimento das verbas e retirada de seus pertences, o que não ocorreu por sua exclusiva vontade. Ademais, a CTPS do Reclamante está à disposição para entrega, não havendo qualquer retenção dolosa ou abusiva.
Quanto ao aparelho de celular deixado no armário, a Reclamada reitera que não se apropriou do bem, estando o mesmo disponível para retirada pelo ex-empregado, mediante agendamento.
6. DA RECONVENÇÃO
6.1. EXPOSIÇÃO DOS FATOS E FUNDAMENTOS DO PEDIDO RECONVENCIONAL
Considerando que o Reclamante se recusa injustificadamente a comparecer à empresa para recebimento das verbas rescisórias, retirada de sua CTPS e do aparelho de celular, a Reclamada vem, em reconvenção, requerer autorização judicial para consignação em pagamento das verbas rescisórias devidas, bem como para a entrega dos pertences e documentos do ex-empregado, a fim de afastar qualquer responsabilidade por eventual mora ou retenção indevida.
O procedimento de consignação em pagamento encontra amparo no CPC/2015, art. 539 e seguintes, sendo medida adequada para situações em que o credor se recusa a receber o que lhe é devido, eximindo o devedor de responsabilidade por eventual inadimplemento.
6.2. PEDIDO RECONVENCIONAL
Diante do exposto, requer a Reclamada, em sede reconvencional:
- a) Autorização para consignação em pagamento das verbas rescisórias devidas ao Reclamante;
- b) Autorização para proceder à entrega, em juízo, da CTPS e do aparelho de celular pertencentes ao Reclamante, eximindo-se de qualquer responsabilidade por eventual retenção;
- c) Reconhecimento de que eventual mora no pagamento das verbas rescisórias não de"'>...
Para ter acesso a íntegra dessa peça processual Adquira um dos planos de acesso do site, ou caso você já esteja cadastrado ou já adquiriu seu plano clique em entrar no topo da pagina: