Modelo de Reclamação Trabalhista para Cobrança de Verbas Rescisórias Não Pagas em Rescisão Sem Justa Causa

Publicado em: 26/11/2024 Trabalhista
Petição inicial de reclamação trabalhista ajuizada por operador de máquinas contra empregador, visando à cobrança de verbas rescisórias não quitadas após rescisão imotivada do contrato de trabalho. A ação fundamenta-se na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, requerendo pagamento de saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, liberação de guias de seguro-desemprego, multa do art. 477 da CLT, além de honorários advocatícios e custas processuais. A peça jurídica destaca jurisprudências do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que reforçam os direitos do trabalhador.

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE [CIDADE/UF]

Distribuição por dependência

PREÂMBULO

Reclamante: A. J. dos S.
Reclamada: [Nome da Reclamada]
Natureza da Ação: Reclamação Trabalhista
Valor da Causa: R$ [valor total calculado das verbas rescisórias]

DA QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

O Reclamante, A. J. dos S., brasileiro, estado civil [estado civil], operador de máquinas, portador do CPF [número do CPF], residente e domiciliado na [endereço completo], vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por seu advogado infra-assinado, com endereço eletrônico [email do advogado], propor a presente:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Em face de [Nome da Reclamada], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [número do CNPJ], com sede na [endereço completo], pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.

DOS FATOS

O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 15/03/2024, para exercer a função de operador de máquinas, conforme contrato de trabalho, com salário inicial de R$ 1.798,72 (um mil setecentos e noventa e oito reais e setenta e dois centavos). A jornada de trabalho era de segunda a sábado, das 13h20min às 21h40min, com uma hora de intervalo intrajornada.

O contrato de trabalho era por prazo indeterminado. Contudo, foi rescindido sem justa causa pela Reclamada, sem que fossem quitadas as verbas rescisórias devidas, conforme detalhado a seguir.

DO DIREITO

A rescisão do contrato de trabalho do Reclamante sem justa causa impõe à Reclamada o pagamento das seguintes verbas rescisórias, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):

  • Saldo de salário: Proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão (CLT, art. 487).
  • Férias proporcionais: Acrescidas de 1/3 constitucional (CF/88, art. 7º, XVII).
  • 13º salário proporcional: De acordo com o tempo de serviço no ano da rescisão (CLT, art. 457).
  • Aviso prévio indenizado: Nos termos do CLT, art. 487.
  • FGTS sobre as verbas rescisórias: Com multa de 40% sobre o saldo do FGTS (CLT, art. 18, §1º).
  • ...

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Informações complementares

Simulação de Voto

Relatório

Trata-se de reclamação trabalhista proposta por A. J. dos S. em face de [Nome da Reclamada], pleiteando o pagamento de verbas rescisórias, liberação das guias de seguro-desemprego, bem como a aplicação de multa em razão do atraso no cumprimento das obrigações legais decorrentes da rescisão contratual.

A Reclamada foi regularmente citada e apresentou contestação, na qual alega que todas as obrigações trabalhistas foram devidamente quitadas, requerendo a improcedência dos pedidos.

Fundamentação

Conforme preceitua o artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal de 1988, as decisões judiciais devem ser fundamentadas sob pena de nulidade, e, nesse sentido, passo à análise dos pedidos formulados na presente reclamação trabalhista.

Com base nos documentos juntados aos autos, verifico que o Reclamante foi admitido em 15/03/2024, para exercer a função de operador de máquinas, tendo seu contrato de trabalho rescindido sem justa causa. A Reclamada, entretanto, não comprovou nos autos o pagamento integral das verbas rescisórias devidas, tampouco apresentou as guias do seguro-desemprego.

O artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o empregador deve quitar as verbas rescisórias no prazo legal, sob pena de incidência de multa, o que não foi observado pela Reclamada. Ademais, as verbas pleiteadas pelo Reclamante encontram respaldo na legislação trabalhista e constitucional, conforme se verifica:

  • Saldo de salário proporcional aos dias trabalhados (CLT, art. 487).
  • Férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional (CF/88, art. 7º, XVII).
  • 13º salário proporcional conforme o tempo trabalhado (CLT, art. 457).
  • FGTS com multa de 40% sobre o saldo (CLT, art. 18, §1º).
  • Guia para habilitação no seguro-desemprego, sob pena de indenização substitutiva (Súmula 389 do TST).

A ausência de comprovação do pagamento das referidas verbas pela Reclamada enseja, portanto, a procedência parcial do pedido do Reclamante, conforme detalhado a seguir.

Dispositivo

Ante o exposto, com fundamento no artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal, JULGO PROCEDENTE EM PARTE a presente reclamação trabalhista movida por A. J. dos S. em face de [Nome da Reclamada], para condenar a Reclamada ao pagamento das seguintes verbas:

  1. Saldo de salário proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão.
  2. Férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional.
  3. 13º salário proporcional ao tempo de serviço no ano da rescisão.
  4. Multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
  5. Multa prevista no artigo 477, §8º, da CLT.
  6. Indenização substitutiva pela ausência de entrega das guias do seguro-desemprego.

Determino, ainda, que os valores sejam corrigidos monetariamente desde a data do vencimento de cada parcela, com juros de mora a partir do ajuizamento da presente ação.

Custas processuais pela Reclamada, no importe de 2% sobre o valor da condenação, nos termos da legislação vigente.

[Cidade/UF], [data].
___________________________
[Nome do Magistrado]
Juiz(a) do Trabalho


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