Modelo de Reclamação Trabalhista por Condições Inadequadas de Trabalho, Falta de Contribuições Previdenciárias e Pedido de Indenização por Danos Morais e Materiais

Publicado em: 13/12/2024 Civel Direito Previdenciário Trabalhista Processo do Trabalho
Petição inicial de Reclamação Trabalhista proposta por ex-empregada contra a empresa empregadora, visando o reconhecimento do vínculo empregatício, regularização de contribuições previdenciárias em atraso, concessão de auxílio-doença retroativo, pagamento de indenização por danos morais e materiais decorrentes de condições inadequadas de trabalho, além de verbas rescisórias e pensão vitalícia frente à incapacidade permanente para o trabalho. O documento baseia-se em fundamentos constitucionais e legais, incluindo a CLT, CF/88 e Código Civil, com referência a jurisprudências do TST.

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE [CIDADE/ESTADO]

Reclamante: [Nome completo da Reclamante]

Reclamada: [Razão Social da Reclamada]

PREÂMBULO

Por meio da presente, [Nome completo da Reclamante], nacionalidade, estado civil, profissão, portadora do CPF nº [número], RG nº [número], residente e domiciliada em [endereço completo], com endereço eletrônico [e-mail], vem, respeitosamente, por meio de seu advogado, com endereço profissional em [endereço do advogado], propor a presente:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Em face de [Razão Social da Reclamada], inscrita no CNPJ sob o nº [número], com sede em [endereço completo da empresa], pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:

DOS FATOS

A Reclamante foi admitida pela Reclamada em 5 de dezembro de 2023, desempenhando as funções de [descrever funções exercidas]. Durante o vínculo empregatício, a Reclamante foi submetida a condições de trabalho inadequadas, incluindo pressão psicológica constante, o que resultou em sérios problemas de saúde, como insônia e queda de pressão.

Em abril de 2024, a Reclamante apresentou atestado médico que recomendava afastamento por 12 dias. Posteriormente, em junho de 2024, foi necessário novo afastamento, desta vez por 60 dias. Apesar disso, a Reclamada não realizou as contribuições previdenciárias devidas, o que resultou na negativa do INSS em conceder o auxílio-doença, sob a alegação de ausência de 12 meses de contribuição.

Ademais, a perícia médica realizada em 10 de outubro de 2024 confirmou a incapacidade da Reclamante para o trabalho, mas, até o momento, a Reclamante permanece sem receber qualquer benefício previdenciário ou verba trabalhista referente ao período de afastamento.

DO DIREITO

A Constituição Federal de 1988 (CF/88, art. 7º, XXVIII) assegura ao trabalhador o direito à reparação por danos morais e materiais decorrentes de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Além disso, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, arts. 2º e 3º) define a relação de emprego e a responsabilidade do empregador pelo cumprimento das obrigações trabalhistas.

Nos termos da Lei 8.213/1991, art. 59, o auxílio-doença é devido ao segurado que, havendo cumprido a carência exigida, estiver temporariamente incapaz para o trabalho. No caso em tela, a Reclamada deixou de cumprir sua obrigação legal de recolher as contribuições previdenciárias, prejudicando diretamente a Reclamante.

O Código Civil Brasilei"'>...

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RELATÓRIO

Cuida-se de reclamação trabalhista ajuizada por [Nome completo da Reclamante] em face de [Razão Social da Reclamada], na qual a Reclamante narra que, durante o vínculo empregatício, foi submetida a condições de trabalho inadequadas, ausência de recolhimentos previdenciários e que, por consequência, teve negado o benefício de auxílio-doença pelo INSS.

Após regular trâmite processual, os autos foram remetidos a julgamento.

FUNDAMENTAÇÃO

1. Dos Fatos e da Prova

A Reclamante comprovou, por meio de perícia médica e documentos anexados aos autos, que foi submetida a condições de trabalho inadequadas, além de ter sido afastada por motivo de saúde em decorrência de estresse laboral e pressão psicológica.

Conforme demonstrado, a Reclamada deixou de cumprir sua obrigação legal de recolher as contribuições previdenciárias, fato que resultou na negativa do benefício previdenciário pela autarquia federal.

2. Do Direito

A Constituição Federal de 1988, no art. 7º, XXVIII, assegura ao trabalhador o direito à reparação por danos morais e materiais decorrentes de doenças ocupacionais. Ademais, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei 8.213/1991 estabelecem a responsabilidade do empregador pelo cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Nos termos do Código Civil Brasileiro (arts. 186 e 927), a omissão da Reclamada configura ato ilícito, gerando o dever de reparação pelos prejuízos causados à Reclamante, incluindo os danos morais sofridos em virtude da negligência quanto ao recolhimento das contribuições previdenciárias.

Ademais, a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho é pacífica no sentido de que a ausência de recolhimento do INSS pelo empregador não pode prejudicar o trabalhador, sendo atribuída à empresa a responsabilidade pelos danos decorrentes de sua omissão.

3. Do Pedido e da Procedência

Com base nos elementos apresentados, verifica-se que os pedidos da Reclamante são amparados pelos fatos e pelo direito. A Reclamada, ao negar condições dignas de trabalho e deixar de recolher as contribuições previdenciárias devidas, violou direitos fundamentais assegurados pela Constituição e pela legislação trabalhista.

DISPOSITIVO

Ante o exposto, com fundamento no art. 93, IX, da Constituição Federal de 1988, julgo PROCEDENTE o pedido formulado por [Nome completo da Reclamante], para condenar a [Razão Social da Reclamada] nas seguintes obrigações:

  1. Reconhecer o vínculo empregatício entre a Reclamante e a Reclamada;
  2. Recolher as contribuições previdenciárias referentes ao período laboral da Reclamante;
  3. Indenizar a Reclamante pelos danos morais no valor de R$ [valor arbitrado];
  4. Efetuar o pagamento das verbas trabalhistas devidas, incluindo FGTS e INSS;
  5. Restituir à Reclamante os valores equivalentes ao auxílio-doença, retroativamente ao período de afastamento (junho a outubro de 2024);
  6. Arcar com as custas processuais e honorários advocatícios.

Ficam deferidas as provas documentais e testemunhais necessárias à liquidação dos valores devidos.

CONCLUSÃO

Assim, com fulcro nos fundamentos apresentados e na legislação aplicável, julgo a presente reclamação procedente para condenar a Reclamada nos termos acima indicados.

Publique-se. Registre-se. Intimem-se.

[Cidade/Estado], [data].

________________________________________

Magistrado(a)


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