Modelo de Reclamação Trabalhista por Doença Ocupacional com Pedido de Indenização por Danos Morais, Materiais e Adicional de Insalubridade
Publicado em: 26/02/2025 Civel Trabalhista Processo do TrabalhoEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___ª VARA DO TRABALHO DE [CIDADE/UF]
Distribuição por dependência, se for o caso.
PREÂMBULO
Reclamante: A. J. dos S.
Reclamada: [Nome da empresa terceirizada]
Valor da Causa: R$ [valor a ser calculado]
DA QUALIFICAÇÃO DAS PARTES
Reclamante: A. J. dos S., brasileiro, estado civil [especificar], servente geral, portador do CPF nº [número], residente e domiciliado à [endereço completo], com e-mail [e-mail do reclamante].
Reclamada: [Nome da empresa terceirizada], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [número], com sede à [endereço completo], com e-mail [e-mail da empresa].
DOS FATOS
O Reclamante foi contratado pela Reclamada para exercer a função de servente geral no setor de construção civil, especificamente em obras de edificação de praças e logradouros no Município de [cidade]. Durante o período contratual, o Reclamante desempenhou atividades insalubres, como o carregamento manual de pedras e sacas de cimento, sem o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados.
O Reclamante já possuía uma leve perda auditiva, que foi significativamente agravada em razão da exposição constante a ruídos no ambiente de trabalho. Além disso, desenvolveu lesões na coluna lombar devido ao esforço físico excessivo e à ausência de equipamentos adequados para o transporte de materiais pesados.
Ademais, o Reclamante foi submetido a situações de humilhação perante seus colegas de trabalho, sendo constantemente desrespeitado por sua função de servente geral. Apesar das condições insalubres, a Reclamada não pagou o adicional de insalubridade e não forneceu o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
Por fim, o Reclamante foi dispensado sem justa causa, mesmo após ter sua saúde comprometida pelas condições de trabalho. Atualmente, aguarda atendimento pelo SUS para tratar das lesões e pretende realizar perícia médica para comprovar o nexo causal entre as doenças e as atividades laborais.
DO DIREITO
A Constituição Federal de 1988, em seu art. 7º, XXII, assegura aos trabalhadores o direito à redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. A ausência de fornecimento de EPI pela Reclamada configura descumprimento desse preceito constitucional.
O Código Civil Brasileiro de 2002, em seu art. 186, estabelece que aquele que, por ação ou omissão, causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito. Além disso, o art. 950 do mesmo diploma lega"'>...