Modelo de Contestação em Reclamação Trabalhista: Defesa da Reclamada com Fundamentação Jurídica e Contestação de Vínculo Empregatício
Publicado em: 15/12/2023 TrabalhistaCONTESTAÇÃO EM RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE [LOCALIDADE]
Processo nº: [Número do Processo]
[Nome da Reclamada], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [Número do CNPJ], com sede na [Endereço completo], por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na [Endereço completo do advogado], vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos autos da Reclamação Trabalhista movida por [Nome do Reclamante], apresentar sua CONTESTAÇÃO, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.
PREÂMBULO
A presente contestação é apresentada em face da Reclamação Trabalhista ajuizada por [Nome do Reclamante], trabalhador da construção civil, que pleiteia o pagamento de verbas rescisórias e a assinatura de sua CTPS. A Reclamada, no exercício de seu direito de defesa, contesta os pedidos formulados, conforme fundamentos a seguir.
DOS FATOS
O Reclamante alega ter prestado serviços à Reclamada no período de [data de início] a [data de término], sem registro em sua CTPS, e pleiteia o pagamento de verbas rescisórias, tais como aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3, FGTS e multa de 40%, além da anotação de sua CTPS.
Contudo, a Reclamada nega veementemente a existência de vínculo empregatício entre as partes, uma vez que o Reclamante prestou serviços de forma autônoma, sem subordinação, pessoalidade ou habitualidade, requisitos essenciais para a configuração do vínculo empregatício, conforme disposto no CLT, art. 3º.
DO DIREITO
Inicialmente, cumpre destacar que, para a configuração do vínculo empregatício, é imprescindível a presença concomitante dos elementos previstos no CLT, art. 3º, quais sejam: subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. No caso em tela, tais elementos não se encontram presentes.
A relação entre as partes era de natureza autônoma, sendo o Reclamante responsável por organizar sua própria rotina de trabalho, sem qualquer subordinação hierárquica à Reclamada. Ademais, o Reclamante prestava serviços de forma esporádica, sem habitualid"'>...