Modelo de Contestação em Reclamação Trabalhista: Defesa da Reclamada com Fundamentação Jurídica e Contestação de Vínculo Empregatício

Publicado em: 15/12/2023 Trabalhista
Contestação apresentada pela Reclamada em Reclamação Trabalhista movida pelo Reclamante, pleiteando vínculo empregatício, verbas rescisórias e anotação na CTPS. A defesa argumenta inexistência de vínculo empregatício, com base nos requisitos do art. 3º da CLT, e apresenta jurisprudências e fundamentação jurídica para a improcedência dos pedidos. São requeridas a improcedência da ação, condenação do Reclamante ao pagamento de honorários advocatícios e produção de provas.

CONTESTAÇÃO EM RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE [LOCALIDADE]

Processo nº: [Número do Processo]

[Nome da Reclamada], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [Número do CNPJ], com sede na [Endereço completo], por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na [Endereço completo do advogado], vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos autos da Reclamação Trabalhista movida por [Nome do Reclamante], apresentar sua CONTESTAÇÃO, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.

PREÂMBULO

A presente contestação é apresentada em face da Reclamação Trabalhista ajuizada por [Nome do Reclamante], trabalhador da construção civil, que pleiteia o pagamento de verbas rescisórias e a assinatura de sua CTPS. A Reclamada, no exercício de seu direito de defesa, contesta os pedidos formulados, conforme fundamentos a seguir.

DOS FATOS

O Reclamante alega ter prestado serviços à Reclamada no período de [data de início] a [data de término], sem registro em sua CTPS, e pleiteia o pagamento de verbas rescisórias, tais como aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3, FGTS e multa de 40%, além da anotação de sua CTPS.

Contudo, a Reclamada nega veementemente a existência de vínculo empregatício entre as partes, uma vez que o Reclamante prestou serviços de forma autônoma, sem subordinação, pessoalidade ou habitualidade, requisitos essenciais para a configuração do vínculo empregatício, conforme disposto no CLT, art. 3º.

DO DIREITO

Inicialmente, cumpre destacar que, para a configuração do vínculo empregatício, é imprescindível a presença concomitante dos elementos previstos no CLT, art. 3º, quais sejam: subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. No caso em tela, tais elementos não se encontram presentes.

A relação entre as partes era de natureza autônoma, sendo o Reclamante responsável por organizar sua própria rotina de trabalho, sem qualquer subordinação hierárquica à Reclamada. Ademais, o Reclamante prestava serviços de forma esporádica, sem habitualid"'>...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Simulação de Voto

Relatório

Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela Reclamada, pessoa jurídica de direito privado, nos autos da Reclamação Trabalhista movida por [Nome do Reclamante], que pleiteia o reconhecimento de vínculo empregatício, anotação em CTPS e pagamento das verbas rescisórias.

A parte recorrente alega que o Reclamante prestava serviços de forma autônoma, sem subordinação, pessoalidade ou habitualidade, fundamentos estes que afastariam a caracterização de relação de emprego. Por outro lado, o Reclamante sustenta que todos os requisitos previstos no art. 3º da CLT estão presentes, requerendo o acolhimento de seus pedidos.

Fundamentação

Nos termos do art. 93, IX, da Constituição Federal de 1988, todas as decisões judiciais devem ser fundamentadas. Assim, passo à análise do caso concreto, à luz dos fatos e dos fundamentos legais apresentados pelas partes.

Dos Fatos e da Prova

O Reclamante alegou ter trabalhado para a Reclamada entre [data de início] e [data de término], sem registro em sua CTPS, e pleiteia o pagamento de verbas rescisórias como aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3, FGTS e multa de 40%. A Reclamada, por sua vez, nega a existência de vínculo empregatício, defendendo que o Reclamante era trabalhador autônomo.

O ônus da prova, conforme o art. 818 da CLT combinado com o art. 373, I, do CPC/2015, recai sobre o Reclamante, quanto à demonstração dos fatos constitutivos de seu direito. Não obstante, o conjunto probatório colacionado aos autos não foi suficiente para comprovar a subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade, requisitos indispensáveis para a configuração da relação de emprego, conforme o art. 3º da CLT.

Do Direito

A ausência de comprovação dos elementos caracterizadores do vínculo empregatício desobriga a Reclamada de proceder à anotação da CTPS e ao pagamento das verbas rescisórias pleiteadas. O entendimento consolidado pela jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho também reforça essa posição:

  • AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA: O ônus da prova pertence ao autor quanto aos fatos constitutivos de seu direito, devendo demonstrar a presença dos requisitos do vínculo empregatício. (TST, RR 10708-39.2018.5.03.0077, Rel. Min. Evandro Pereira Valadão Lopes)
  • RECURSO DE REVISTA: A inexistência de vínculo empregatício afasta a obrigação de pagamento de verbas rescisórias e anotação na CTPS. (TST, RR 388-80.2010.5.09.0872, Rel. Min. Augusto César Leite de Carvalho)

Por conseguinte, resta configurada a ausência de elementos que autorizem o reconhecimento do vínculo empregatício e, consequentemente, o deferimento das verbas rescisórias pleiteadas.

Dispositivo

Ante o exposto, com fundamento no art. 3º da CLT, art. 818 da CLT e art. 373, I, do CPC/2015, voto por conhecer do recurso, e, no mérito, negar-lhe provimento, mantendo-se a sentença de improcedência proferida em primeiro grau.

É como voto.

Termos Finais

[Localidade], [Data].

____________________________
[Nome do Magistrado]
Juiz(a) do Trabalho


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