Modelo de Contestação Trabalhista com Tese de Inaplicabilidade do Art. 467 da CLT

Publicado em: 10/07/2024 Trabalhista
Modelo de peça processual para contestação trabalhista, argumentando a inaplicabilidade do art. 467 da CLT, com fundamentação legal e constitucional.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ___

PROCESSO Nº _______

RECLAMANTE: (Nome do Reclamante)

RECLAMADA: (Nome da Reclamada)

CONTESTAÇÃO

I - DOS FATOS

A Reclamante ajuizou a presente reclamação trabalhista, alegando que foi demitida sem justa causa, e que não recebeu as verbas rescisórias devidas. Requer o pagamento imediato das verbas rescisórias, acrescidas de 50%, com fundamento no art. 467 da CLT.

II - DA PRELIMINAR

Inépcia da Inicial

Nos termos do art. 330, §1º, II, do CPC/2015, a petição inicial é inepta quando não expõe claramente os fatos e fundamentos jurídicos do pedido. No caso em tela, a inicial não especifica as verbas rescisórias supostamente devidas, limitando-se a pedir a aplicação do art. 467 da CLT de forma genérica. Assim, requer-se o reconhecimento da inépcia da inicial e a extinção do feito sem resolução do mérito.

III - DO MÉRITO

a) Do Pagamento das Verbas Rescisórias

A Reclamada reconhece que a Reclamante foi demitida sem justa causa, porém, contesta a alegação de não pagamento das verbas rescisórias. Todos os valores devidos foram pagos no prazo legal, conforme comprovantes de pagamento em anexo.

b) Da Inaplicabilidade do Art. 467 da CLT

O art. 467 da CLT dispõe que "em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, a parte incontroversa deverá ser paga na data do comparecimento do reclamado à Justiça do Trabalho, sob pena de pagá-la acrescida de 50% (cinquenta por cento)".

CF/88, art. 5º, II, estabelece que "ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei". A "'>...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

NARRATIVA DE FATO E DIREITO

A presente contestação trabalhista visa a demonstrar a improcedência dos pedidos formulados pela Reclamante, especialmente no que tange à aplicação do art. 467 da CLT. A Reclamada reconhece a demissão sem justa causa da Reclamante, porém, contesta a alegação de não pagamento das verbas rescisórias, uma vez que todas as obrigações foram devidamente cumpridas dentro do prazo legal.

Conceitos e Definições:

  • Contestação: Peça processual apresentada pelo réu, na qual são expostos os argumentos de defesa contra os pedidos do autor.
  • Art. 467 da CLT: Dispositivo que determina o pagamento imediato das verbas rescisórias incontroversas, acrescidas de 50%, no caso de controvérsia sobre o montante das mesmas.
  • Prescrição Quinquenal: Prazo de cinco anos para a reclamação de créditos trabalhistas, conforme previsto no art. 7º, XXIX, da CF/88.

Considerações Finais:

A aplicação do art. 467 da CLT deve ser criteriosa, observando-se a existência de verbas incontroversas pendentes. No caso em tela, a Reclamada comprovou o pagamento integral das verbas rescisórias, não havendo fundamento para a aplicação da penalidade prevista no referido artigo. A doutrina reforça que "a penalidade do art. 467 da CLT visa a coibir o não pagamento das verbas rescisórias incontroversas, não podendo ser aplicada de forma indiscriminada" (MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho).


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