Modelo de Contestação Trabalhista: Defesa Contra Alegações de Acúmulo de Função, Periculosidade e Coação no Pedido de Demissão

Publicado em: 05/07/2024 Trabalhista
Contestação apresentada pela empresa Reclamada em uma Reclamação Trabalhista, refutando os pedidos do Reclamante, que incluem acúmulo de função, adicional de periculosidade e reversão de pedido de demissão sob alegação de coação. A peça demonstra a inexistência das condições alegadas, baseando-se em dispositivos da CLT, jurisprudências e provas documentais, além de requerer a improcedência dos pedidos, a condenação do Reclamante ao pagamento de honorários advocatícios e a produção de provas cabíveis.

CONTESTAÇÃO TRABALHISTA

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE [CIDADE/UF]

Processo nº: [INSERIR NÚMERO DO PROCESSO]

Reclamante: [NOME DO RECLAMANTE]

Reclamada: [NOME DA RECLAMADA]

[NOME DA RECLAMADA], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [NÚMERO], com sede na [ENDEREÇO COMPLETO], por meio de seus procuradores que esta subscrevem, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar a presente CONTESTAÇÃO à Reclamação Trabalhista ajuizada por [NOME DO RECLAMANTE], pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:

PREÂMBULO

Nos termos do artigo 847 da CLT, a Reclamada apresenta sua defesa, refutando os pedidos formulados pelo Reclamante, especialmente no que tange ao acúmulo de função, adicional de periculosidade e reversão do pedido de demissão, alegando coação.

DOS FATOS

O Reclamante alega, em síntese, que:

  • Exerceu acúmulo de funções durante o contrato de trabalho;
  • Estava exposto a condições de periculosidade, razão pela qual pleiteia o adicional correspondente;
  • O pedido de demissão foi realizado sob coação da Reclamada, requerendo sua reversão para dispensa sem justa causa.

Entretanto, tais alegações não condizem com a realidade dos fatos, conforme será demonstrado a seguir.

DO DIREITO

1. DA INEXISTÊNCIA DE ACÚMULO DE FUNÇÃO

O Reclamante não desempenhou funções diversas daquelas para as quais foi contratado. A descrição das atividades realizadas está em conformidade com o contrato de trabalho e com o cargo ocupado, inexistindo qualquer desvio ou acúmulo de função.

Nos termos do artigo 456, parágrafo único, da CLT, presume-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal. Ademais, não há previsão legal que ampare o pagamento de adicional por acúmulo de função, salvo disposição expressa em norma coletiva, o que não é o caso dos autos.

2. DA INEXISTÊNCIA DE CONDIÇÕES DE PERICULOSIDADE

O adicional de periculosidade é devido apenas nas hipóteses previstas no artigo 193 da CLT, ou seja, quando o empregado está exposto a condições de risco acentuado, conforme regulamentação do Ministério do Trabalho.

No caso em tela, o Reclamante não desempenhava atividades que o expusessem a condições de periculosidade. A Reclamada sempre observou rigorosamente as normas de segurança e saúde no trabalho, não havendo qualquer fundamento para o pleito de adi"'>...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
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Simulação de Voto

Relatório

Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por [NOME DO RECLAMANTE] em face de [NOME DA RECLAMADA], na qual pleiteia o reconhecimento do acúmulo de função, o pagamento de adicional de periculosidade e a reversão do pedido de demissão para dispensa sem justa causa, sob alegação de coação.

A Reclamada apresentou Contestação refutando os pedidos do Reclamante, alegando inexistência de acúmulo de função, de condições de periculosidade e de coação no pedido de demissão.

Os autos encontram-se devidamente instruídos, sendo o caso de julgamento.

Fundamentação

1. Da inexistência de acúmulo de função

Conforme disposto no artigo 456, parágrafo único, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), presume-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, salvo disposição em contrário estipulada entre as partes. No caso em análise, não há comprovação de que o Reclamante tenha desempenhado atividades diversas daquelas para as quais foi contratado, nem que tenha havido previsão em norma coletiva que determine o pagamento de adicional por acúmulo de função.

Ademais, a Reclamada apresentou documentação comprovando que as atividades desempenhadas pelo Reclamante estavam em conformidade com o contrato de trabalho.

2. Da inexistência de condições de periculosidade

O adicional de periculosidade é devido apenas nas hipóteses previstas no artigo 193 da CLT, que exige que o empregado esteja exposto a condições de risco acentuado. A prova pericial realizada nos autos concluiu que as atividades desempenhadas pelo Reclamante não configuravam exposição a condições de periculosidade, sendo, portanto, indevido o pleito de adicional correspondente.

3. Da validade do pedido de demissão

O pedido de demissão realizado pelo Reclamante foi homologado perante o sindicato da categoria, conforme exigido pelo artigo 477, §1º, da CLT. Não há nos autos qualquer evidência de coação por parte da Reclamada ou de vício de consentimento que invalide o ato jurídico perfeito realizado pelo Reclamante.

Assim, resta demonstrada a validade do pedido de demissão, sendo infundada a alegação de coação.

4. Do princípio da motivação das decisões judiciais

Nos termos do artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal de 1988, todas as decisões judiciais devem ser devidamente fundamentadas. Este magistrado analisou detidamente os fatos, as provas e os fundamentos jurídicos apresentados pelas partes, concluindo pela improcedência dos pedidos do Reclamante, conforme delineado acima.

Dispositivo

Ante o exposto, com fundamento nos artigos 456 e 193 da CLT, bem como no artigo 93, IX, da Constituição Federal, voto pela improcedência dos pedidos formulados por [NOME DO RECLAMANTE], reconhecendo a validade do contrato de trabalho e do pedido de demissão, e afastando o reconhecimento de acúmulo de função e adicional de periculosidade.

Condeno o Reclamante ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais, nos termos do artigo 791-A da CLT, no percentual de [PERCENTUAL] sobre o valor atualizado da causa.

Custas processuais pelo Reclamante, calculadas sobre o valor atribuído à causa de [VALOR], no importe de [VALOR].

Publique-se. Registre-se. Intimem-se as partes.

[CIDADE/UF], [DATA].

[NOME DO MAGISTRADO]

Juiz(a) do Trabalho


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