Modelo de Pedido de Desaposentação com Tutela Antecipada contra o INSS para Recalcular Benefício Aposentatório com Base em Novas Contribuições

Publicado em: 25/06/2023 Direito Previdenciário
Petição inicial destinada a propor ação de desaposentação com pedido de tutela antecipada em face do INSS, objetivando a renúncia ao benefício previdenciário atual e a concessão de nova aposentadoria mais vantajosa. O requerente, aposentado pelo RGPS, continuou contribuindo após a concessão do benefício original e busca o recálculo do valor de sua aposentadoria com base na nova realidade contributiva, fundamentando-se nos princípios da isonomia, solidariedade previdenciária e justiça contributiva, amparado por jurisprudência do STJ.

PETIÇÃO INICIAL

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA ___ VARA FEDERAL DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DE [LOCALIDADE]

Nome do Requerente: [Nome completo do autor, abreviado conforme instruções], Estado Civil: [estado civil], Profissão: [profissão], CPF: [número do CPF], Endereço: [endereço completo], E-mail: [e-mail do autor], residente e domiciliado em [localidade], por meio de seu advogado infra-assinado, com endereço profissional em [endereço do advogado], vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente:

AÇÃO DE DESAPOSENTAÇÃO COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA

em face do INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS), autarquia federal, com sede na [endereço da sede do INSS], pelos fatos e fundamentos jurídicos que passa a expor:

DOS FATOS

O Requerente, atualmente aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), percebe benefício de aposentadoria por tempo de contribuição, concedido em [data da concessão], com base em [detalhes do benefício]. Após a concessão, o Requerente continuou a exercer atividade laborativa, contribuindo regularmente para o RGPS, o que gerou um acréscimo significativo no tempo de contribuição e no valor das contribuições vertidas.

Contudo, o benefício atualmente percebido não reflete a nova realidade contributiva do Requerente, que, ao longo dos anos, acumulou contribuições que deveriam ser consideradas para o recálculo de sua aposentadoria. Assim, busca-se a desaposentação, com a renúncia ao benefício atual e a concessão de nova aposentadoria, mais vantajosa, com base nas contribuições realizadas após a concessão do benefício original.

DO DIREITO

A desaposentação é um direito que decorre do princípio da isonomia e da justiça contributiva, uma vez que o segurado que continua a contribuir para o RGPS após a aposentadoria deve ter essas contribuições consideradas para a melhoria de seu benefício.

O direito à desaposentação encontra respaldo no princípio da solidariedade previdenciária, previsto na CF/88, art. 194, que estabelece que a Previdência Social deve ser organizada com base na solidariedade entre gerações, garantindo a justiça social e a proteção ao trabalhador.

Ademais, a CF/88, art. 201, §1º, assegura que os benefícios previdenciários devem ser calculados com base nos salários de contribuição, de forma a refletir a realidade contributiva do segurado. O Requerente, ao continuar contribuindo para o RGPS, tem o direito de ver essas contribuições refletidas em seu benefício.

A doutrina também reconhece o direito à desaposentaç�"'>...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Resumo dos Fatos

O Requerente, atualmente aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), recebeu o benefício de aposentadoria por tempo de contribuição em [data da concessão]. Após a aposentadoria, continuou a exercer atividade laborativa e contribuiu regularmente para o RGPS, aumentando significativamente o tempo de contribuição e o valor de suas contribuições.

Apesar disso, o benefício atual não reflete a nova realidade contributiva do Requerente. Ele busca, portanto, a desaposentação, que consiste na renúncia ao benefício atual e na concessão de uma nova aposentadoria, mais vantajosa, com base nas contribuições realizadas após o benefício inicial.

Fundamentos Legais

O direito à desaposentação está fundamentado no princípio da isonomia e da justiça contributiva, garantindo que segurados que continuem contribuindo para o RGPS após a aposentadoria possam usufruir de benefícios compatíveis com sua nova realidade contributiva.

A Constituição Federal de 1988 (CF/88), no art. 201, §1º, assegura que os benefícios previdenciários devem refletir os salários de contribuição do segurado, sendo justo incluir as contribuições realizadas após a aposentadoria. O art. 194 reforça o princípio da solidariedade previdenciária, promovendo justiça social e proteção ao trabalhador.

O Novo Código de Processo Civil (CPC/2015), no art. 300, permite a concessão de tutela antecipada quando presentes a probabilidade do direito e o perigo de dano. No caso em tela, o direito do Requerente está amplamente demonstrado, e o perigo de dano decorre da percepção de benefício defasado em relação à sua realidade contributiva.

Jurisprudência Aplicável

O Superior Tribunal de Justiça (STJ), no julgamento do Recurso Especial Acórdão/STJ, reconheceu a necessidade de considerar as contribuições realizadas após a concessão do benefício original, em respeito ao princípio da justiça contributiva. O Tema 350/STF também confirma a possibilidade de judicialização em casos de negativa administrativa.

O STJ, no Recurso Especial Acórdão/STJ, reforçou que a demora do INSS na análise de benefícios não pode prejudicar o segurado, permitindo a revisão judicial do benefício com base em novas contribuições.

Pedidos

Com base nos fatos e fundamentos expostos, o Requerente solicita:

  1. O deferimento da tutela antecipada para que o INSS recalcule o benefício, considerando as contribuições posteriores, e implemente o novo benefício imediatamente;
  2. A citação do INSS para responder à presente ação no prazo legal;
  3. A procedência do pedido, com a concessão definitiva da desaposentação e a concessão de nova aposentadoria mais vantajosa;
  4. A condenação do INSS ao pagamento das diferenças retroativas à data do requerimento administrativo;
  5. A condenação do INSS ao pagamento de honorários advocatícios e custas processuais;
  6. A produção de todas as provas cabíveis, incluindo documental e pericial;
  7. A designação de audiência de conciliação, caso não haja acordo prévio.

Dá-se à causa o valor de R$ [valor da causa], conforme determina a legislação vigente.


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