Modelo de Reclamação Trabalhista para Reconhecimento de Direitos Trabalhistas e Condenação ao Pagamento de Verbas Rescisórias e Adicional de Insalubridade
Publicado em: 17/03/2025 Trabalhista Processo do TrabalhoEXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE [CIDADE/UF]
Processo nº: [número do processo, se aplicável]
Reclamante: [Nome completo do reclamante]
Reclamada: [Nome completo da reclamada]
PREÂMBULO
[Qualificação completa das partes, conforme o CPC/2015, art. 319, II]
[Exemplo: Fulano de Tal, brasileiro, estado civil, profissão, portador do CPF nº XXX.XXX.XXX-XX, residente e domiciliado na Rua X, nº Y, Bairro Z, Cidade/UF, CEP XXXXX-XXX, endereço eletrônico: [email protected], vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado infra-assinado, com fulcro nos dispositivos legais aplicáveis, propor a presente Reclamação Trabalhista em face de Empresa Tal, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº XX.XXX.XXX/XXXX-XX, com sede na Rua X, nº Y, Bairro Z, Cidade/UF, CEP XXXXX-XXX, endereço eletrônico: [email protected].]
DOS FATOS
O presente caso versa sobre questões atinentes à competência da Justiça do Trabalho, organização e funcionamento, bem como princípios e peculiaridades do processo trabalhista. A Reclamante, [nome], foi contratada pela Reclamada para desempenhar a função de [função], tendo prestado serviços na cidade de [cidade]. Durante a vigência do contrato, surgiram controvérsias acerca de [detalhar os fatos relevantes, como pagamento de verbas rescisórias, adicional de insalubridade, etc.].
Ademais, a Reclamante busca o reconhecimento de [detalhar o pedido principal, como adicional de insalubridade em grau máximo, pagamento de verbas rescisórias, etc.], sendo imprescindível a análise das normas de competência territorial e material da Justiça do Trabalho, bem como dos princípios que regem o processo trabalhista.
DO DIREITO
A presente demanda encontra fundamento nos dispositivos legais e constitucionais aplicáveis, os quais serão analisados a seguir:
1. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
Nos termos da CF/88, art. 114, a Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, abrangendo controvérsias sobre verbas rescisórias, adicionais de insalubridade, entre outros. No caso em tela, a Reclamante busca o pagamento de verbas decorrentes da relação de emprego, o que atrai a competência desta Justiça Especializada.
Quanto à competência territorial, a CLT, art. 651, estabelece que a reclamação trabalhista deve ser ajuizada no local da prestação de serviços, ainda que a contratação tenha ocorrido em local diverso. Assim, considerando que a Reclamante desempenhou suas atividades na cidade de [cidade], esta Vara do Trabalho é competente para "'>...