Modelo de Reclamação Trabalhista por Reconhecimento de Vínculo Empregatício, Pagamento de Verbas Rescisórias, FGTS e Horas Extras contra Renner Confecções Ltda.

Publicado em: 14/10/2024 Trabalhista Processo do Trabalho
Reclamação trabalhista ajuizada por Cristiano Rocha em face de Renner Confecções Ltda., visando o reconhecimento de vínculo empregatício, assinatura na CTPS, pagamento de verbas rescisórias, regularização do FGTS, quitação de horas extras, além da concessão de justiça gratuita. Baseada nos artigos 840 e seguintes da CLT e no CPC/2015, o documento detalha os fatos ocorridos durante o vínculo laboral, a fundamentação jurídica e os pedidos realizados, incluindo indenizações e multas previstas em lei.

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

1. ENDEREÇAMENTO

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ___ Vara do Trabalho de Sobradinho – DF

2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

CRISTIANO ROCHA, brasileiro, casado, estoquista, portador da Carteira de Identidade nº 2.127.440 SSP/DF, inscrito no CPF sob o nº 123.459.789-80, CTPS nº 014, série 1934, PIS/PASEP nº 12099999900, endereço eletrônico: cris@_hotmail.com, residente e domiciliado na SQN 209, Bloco A, Apartamento 101, Asa Norte, Brasília/DF, CEP: 70.687-140, por seu advogado infra-assinado (instrumento de mandato anexo), vem, respeitosamente, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

com fulcro nos artigos 840 e seguintes da CLT e no CPC/2015, art. 319, em face de RENNER CONFECÇÕES LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 98.333.444/0001-00, com sede na Rua 02, Lotes 01 a 04, loja 02, Sobradinho – DF, CEP: 71.071-002, endereço eletrônico desconhecido, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.

3. DOS FATOS

O Reclamante foi contratado pela Reclamada em 10 de março de 2024 para exercer a função de estoquista, com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, e aos sábados, no mesmo horário, com duas horas de intervalo para almoço. Seu último salário foi de R$ 3.000,00 (três mil reais).

Desde o início da relação laboral, a CTPS do Reclamante não foi assinada, em flagrante violação à legislação trabalhista. Ademais, a empresa não realizou os recolhimentos do FGTS durante todo o período contratual.

Em 10 de outubro de 2024, o Reclamante foi demitido sem justa causa, sendo-lhe prometido o pagamento das verbas rescisórias em 27 de outubro do mesmo ano. Contudo, até a presente data, tais verbas não foram quitadas, tampouco foi dada baixa na CTPS.

O Reclamante também laborava em jornada extraordinária, sem o devido pagamento das horas extras, o que configura enriquecimento ilícito por parte da Reclamada.

4. DO DIREITO

4.1. DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO E ASSINATURA DA CTPS

Nos termos do CLT, art. 29, é obrigação do empregador anotar a CTPS do empregado no prazo de 5 (cinco) dias úteis. A omissão da Reclamada configura infração legal, ensejando a devida retificação judicial.

4.2. DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Conforme o CLT, art. 477, §6º, o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer até o décimo dia contado da data da notificação da demissão. O inadimplemento autoriza a aplicação da multa prevista no §8º do mesmo artigo.

4.3. DO FGTS

A ausência de recolhimento do FGTS viola o CF/88, art. 7º, III, bem como o CLT, art. 15. O Reclamante faz jus ao depósito do FGTS de todo o período contratual, acrescido da multa de 40% prevista no CF/88, art. 7º, I.

4.4. DAS HORAS EXTRAS

A jornada contratual ultrapassava 44 horas semanais, sendo devida a remuneração das horas extras, nos termos do CLT, art. 59, com adicional mínimo de 50%, conforme CF/88, art. 7º, XVI.

4.5. DA JUSTIÇA GRATUITA

O Reclamante encontra-se desempregado, não possuindo condições de arcar com as custas processuais sem prejuízo de seu sustento, razão pela qual requer o benefício da justi"'>...

Para ter acesso a íntegra dessa peça processual Adquira um dos planos de acesso do site, ou caso você já esteja cadastrado ou já adquiriu seu plano clique em entrar no topo da pagina:


Copyright LEGJUR
Todos os modelos de documentos do site Legjur são de uso exclusivo do assinante. É expressamente proibida a reprodução, distribuição ou comercialização destes modelos sem a autorização prévia e por escrito da Legjur.
Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Simulação de Voto

Voto do Magistrado

Trata-se de Reclamação Trabalhista proposta por CRISTIANO ROCHA em face de RENNER CONFECÇÕES LTDA., pleiteando o reconhecimento do vínculo empregatício, assinatura da CTPS, pagamento de verbas rescisórias, recolhimento de FGTS, pagamento das horas extras, aplicação de multas legais, concessão da justiça gratuita, entre outros pedidos.

O Reclamante afirma que laborou para a Reclamada entre 10/03/2024 e 10/10/2024, exercendo a função de estoquista, com jornada de segunda a sábado, das 08h00 às 18h00, sem anotação em CTPS e sem o pagamento das verbas rescisórias. Sustenta ainda que não houve recolhimento do FGTS, labor em jornada extraordinária sem contraprestação, e que se encontra desempregado.

I - Do Conhecimento

Presentes os pressupostos processuais e as condições da ação, conheço da presente Reclamação Trabalhista.

II - Do Mérito

1. Do vínculo empregatício e anotação da CTPS

Restou incontroverso nos autos que o Reclamante prestou serviços à Reclamada entre 10/03/2024 e 10/10/2024, exercendo a função de estoquista. A ausência de anotação da CTPS configura violação ao artigo 29 da CLT. Assim, reconheço o vínculo empregatício e determino a anotação na CTPS do Reclamante, com salário de R$ 3.000,00.

2. Das verbas rescisórias

O Reclamante foi dispensado sem justa causa e não recebeu as verbas rescisórias devidas no prazo legal. Nos termos do artigo 477, §6º e §8º da CLT, são devidas as verbas rescisórias e a multa legal, motivo pelo qual julgo procedente o pedido.

3. Do FGTS

Comprovada a ausência de recolhimento do FGTS durante o contrato de trabalho, reconheço a procedência do pedido, com base no artigo 7º, III da Constituição Federal e artigo 15 da Lei nº 8.036/90, devendo a Reclamada realizar os depósitos devidos, com a multa de 40% do total.

4. Das horas extras

A jornada de trabalho ultrapassava o limite legal de 44 horas semanais, sem o devido pagamento das horas extras. De acordo com o artigo 7º, XVI da Constituição Federal e artigo 59 da CLT, julgo procedente o pedido de pagamento de horas extras, com adicional de 50%, bem como seus reflexos legais.

5. Da Justiça Gratuita

Comprovada a insuficiência de recursos pelo Reclamante, que se encontra desempregado, concedo os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 790, §3º da CLT, c/c artigo 5º, LXXIV da Constituição Federal.

III - Dispositivo

Ante o exposto, com fundamento no artigo 93, IX da Constituição Federal de 1988, que exige a fundamentação das decisões judiciais, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados por CRISTIANO ROCHA em face de RENNER CONFECÇÕES LTDA., para:

  • Reconhecer o vínculo empregatício entre 10/03/2024 e 10/10/2024;
  • Determinar a anotação da CTPS do Reclamante com salário de R$ 3.000,00;
  • Condenar a Reclamada ao pagamento das verbas rescisórias: aviso prévio indenizado, saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais com 1/3, multa do artigo 477, §8º da CLT;
  • Determinar o depósito do FGTS referente a todo o período contratual, com a multa de 40% sobre o valor devido;
  • Condenar a Reclamada ao pagamento de horas extras excedentes à 44ª semanal, com adicional de 50%, e reflexos em férias, 13º salário, FGTS e DSR;
  • Condenar ao pagamento da multa prevista no artigo 467 da CLT sobre as verbas incontroversas;
  • Conceder o benefício da justiça gratuita ao Reclamante.

As parcelas deverão ser atualizadas monetariamente desde a data do vencimento de cada obrigação e acrescidas de juros moratórios na forma da legislação vigente.

Liquidação por cálculos em fase própria. Custas pela Reclamada, calculadas sobre o valor da condenação, ora arbitrado em R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais).

Publique-se. Registre-se. Intimem-se.

Sobradinho/DF, ___ de ____________ de 2024.

_________________________________________
Juiz(a) do Trabalho


solicite seu modelo personalizado

Solicite Seu Modelo de Peça Processual Personalizado!

Sabemos que cada processo é único e merece um modelo de peça processual que reflita suas especificidades. Por isso, oferecemos a criação de modelos de peças processuais personalizados, partindo de um modelo básico adaptável às suas exigências. Com nosso serviço, você tem a segurança de que sua documentação jurídica será profissional e ajustada ao seu caso concreto. Para solicitar seu modelo personalizado, basta clicar no link abaixo e nos contar sobre as particularidades do seu caso. Estamos comprometidos em fornecer a você uma peça processual que seja a base sólida para o seu sucesso jurídico. Solicite aqui

Outras peças semelhantes

Modelo de Reclamação Trabalhista para Reconhecimento de Vínculo de Emprego e Pagamento de Verbas Rescisórias

Modelo de Reclamação Trabalhista para Reconhecimento de Vínculo de Emprego e Pagamento de Verbas Rescisórias

Publicado em: 04/10/2024 Trabalhista Processo do Trabalho

Reclamação Trabalhista proposta por Cristiano Rocha em face da empresa Renner Confecções Ltda., visando o reconhecimento de vínculo empregatício, registro na CTPS, pagamento de verbas rescisórias, horas extras, FGTS não recolhido e indenização por danos morais. Fundamentada nos artigos da CLT e do CPC, a ação destaca a dispensa sem justa causa, ausência de registro em carteira e omissão no pagamento de valores devidos, além de trazer jurisprudências pertinentes.

Acessar

Modelo de Razões Finais em Reclamação Trabalhista no Rito Ordinário: Reconhecimento de Vínculo, Pagamento de Verbas Rescisórias e Indenização por Danos Morais

Modelo de Razões Finais em Reclamação Trabalhista no Rito Ordinário: Reconhecimento de Vínculo, Pagamento de Verbas Rescisórias e Indenização por Danos Morais

Publicado em: 22/10/2024 Trabalhista Processo do Trabalho

Este documento apresenta as razões finais de uma Reclamação Trabalhista no rito ordinário, em que os Reclamantes pleiteiam o reconhecimento de vínculo empregatício, pagamento de verbas rescisórias inadimplidas, liberação do FGTS, indenização por danos morais e demais direitos previstos na legislação trabalhista. A ação é fundamentada em violação aos direitos trabalhistas, como atraso no pagamento de rescisão, ausência de registro em CTPS e outros descumprimentos legais por parte das Reclamadas. Inclui análise de jurisprudências, fundamentação jurídica e pedidos específicos.

Acessar

Modelo de Reclamação Trabalhista para Reconhecimento de Vínculo Empregatício, Pagamento de Verbas Rescisórias e Horas Extras

Modelo de Reclamação Trabalhista para Reconhecimento de Vínculo Empregatício, Pagamento de Verbas Rescisórias e Horas Extras

Publicado em: 18/03/2025 Trabalhista Processo do Trabalho

Petição inicial de Reclamação Trabalhista proposta por João da Silva contra o Restaurante Sabor Nordestino, pleiteando o reconhecimento de vínculo empregatício, pagamento de verbas rescisórias, horas extras e aplicação de multa por atraso no pagamento. A ação fundamenta-se nos artigos da CLT e da Constituição Federal, incluindo o direito ao recolhimento do FGTS com multa de 40%, a correção monetária dos valores devidos e a aplicação de honorários advocatícios sucumbenciais. O documento também conta com jurisprudências relevantes do TST que reforçam os pedidos do Reclamante.

Acessar

Você está prestes a dar um passo crucial para aperfeiçoar a sua prática jurídica! Bem-vindo ao LegJur, seu recurso confiável para o universo do Direito.

Ao adquirir a assinatura do nosso site, você obtém acesso a um repositório completo de modelos de petição. Preparados por especialistas jurídicos com vasta experiência na área, nossos modelos abrangem uma ampla gama de situações legais, permitindo que você tenha uma base sólida para elaborar suas próprias petições, economizando tempo e garantindo a excelência técnica.

Mas a LegJur oferece muito mais do que isso! Com a sua assinatura, você também terá acesso a uma biblioteca abrangente de eBooks jurídicos, conteúdo atualizado de legislação, jurisprudência cuidadosamente selecionada, artigos jurídicos de alto nível e provas anteriores do Exame da Ordem. É tudo o que você precisa para se manter atualizado e preparado na sua carreira jurídica.

Na LegJur, temos o objetivo de fornecer as ferramentas essenciais para estudantes e profissionais do Direito. Quer você esteja se preparando para um processo, estudando para um concurso ou apenas buscando expandir seu conhecimento jurídico, a LegJur é a sua parceira confiável.

Investir na assinatura LegJur é investir na sua carreira, no seu futuro e no seu sucesso. Junte-se a nós e veja por que a LegJur é uma ferramenta indispensável no mundo jurídico.

Clique agora para fazer a sua assinatura e revolucione a maneira como você lida com o Direito. LegJur: seu parceiro para uma carreira jurídica brilhante.

Assine já e tenha acesso imediato a todo o conteúdo
Veja aqui o que o legjur pode lhe oferecer

Assinatura Mensal

Assine o LegJur e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos! Cancele a qualquer hora.

R$ 29,90

À vista

1 mês

Acesse o LegJur por 1 mês e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 39,90

Parcele em até 3x sem juros

3 meses

Equilave a R$ 39,96 por mês

Acesse o LegJur por 3 meses e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 119,90

Parcele em até 6x sem juros

6 meses

Equilave a R$ 32,48 por mês

Acesse o LegJur por 6 meses e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 194,90

Parcele em até 6x sem juros

12 meses + 2 meses de Brinde

Equilave a R$ 24,90 por mês

Acesse o LegJur por 1 ano e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 349,90

Parcele em até 10x sem juros

A cópia de conteúdo desta área está desabilitada, para copiar o conteúdo você deve ser assinante do site.