Modelo de Contestação à Reclamação Trabalhista - Insalubridade

Publicado em: 17/06/2024 Trabalhista
Modelo de contestação à reclamação trabalhista por insalubridade. Fundamentado na comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas, fornecimento de EPIs e quitação das verbas rescisórias.

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE [CIDADE]

Processo nº [número do processo]

Reclamante: [Nome do Reclamante]
Reclamada: [Nome da Reclamada]

[Nome do Advogado], advogado(a), inscrito(a) na OAB/[UF] sob o n.º [número], com escritório profissional na [endereço completo], onde recebe notificações e intimações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência apresentar

CONTESTAÇÃO

à Reclamação Trabalhista movida por [Nome do Reclamante], pelos fatos e fundamentos jurídicos a seguir expostos:

I. DOS FATOS

O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 11.08.2022 para exercer a função de serralheiro, tendo sido demitido sem justa causa em 16.11.2023. Alega que não recebeu corretamente as verbas rescisórias, adicional de insalubridade e outros direitos trabalhistas. Requer, ainda, a concessão dos benefícios da justiça gratuita.

II. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

Inicialmente, a Reclamada não se opõe ao pedido de gratuidade de justiça formulado pelo Reclamante, desde que devidamente comprovada a hipossuficiência financeira, nos termos do art. 790, §4º, da CLT.

III. DO MÉRITO

a. Da Jornada de Trabalho

O Reclamante alega que trabalhava de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 17:00 horas, com intervalo de 1 hora para almoço, e que não recebeu corretamente o salário referente ao aviso prévio. A Reclamada contesta essa alegação, afirmando que todos os salários e verbas rescisórias foram devidamente quitados, conforme comprovantes anexos.

b. Das Férias

A Reclamada nega a alegação do Reclamante de que não gozou e não recebeu as férias referentes ao período 2022/2023, bem como as férias proporcio"'>...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Narrativa de Fato e Direito

Fatos

O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 11.08.2022 para exercer a função de serralheiro, tendo sido demitido sem justa causa em 16.11.2023. Alega que não recebeu corretamente as verbas rescisórias e o adicional de insalubridade. A Reclamada, por sua vez, contesta essas alegações, apresentando comprovantes de pagamento e de fornecimento de EPIs.

Direito

A Constituição Federal assegura o direito à ampla defesa e ao contraditório, permitindo à Reclamada contestar as alegações do Reclamante. A CLT e as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho estabelecem as obrigações do empregador quanto à segurança e saúde no trabalho, bem como o pagamento de verbas rescisórias e adicionais de insalubridade.

Considerações Finais

A presente contestação visa demonstrar que a Reclamada cumpriu todas as suas obrigações trabalhistas, não sendo devidos os adicionais e verbas reclamadas pelo Reclamante. A observância dos princípios constitucionais e legais é essencial para assegurar a justiça no processo trabalhista.


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