Modelo de Contestação Trabalhista

Publicado em: 28/06/2024 Trabalhista
Contestação trabalhista referente a pedidos de reconhecimento de vínculo empregatício, horas extras, danos morais, entre outros, destacando a ausência de relação de emprego.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA DA CONQUISTA - BAHIA.

Processo nº: [Número do Processo]

Reclamante: EFPA

Reclamado: BCIeCLTDA

CONTESTAÇÃO

BCIeCLTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [cnpj], com endereço na [Endereço completo], vem, por meio de seu advogado infra-assinado, apresentar sua Contestação à Reclamação Trabalhista movida por EFPA, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.

I. DOS FATOS

A Reclamante alega que foi contratada em 01.08.2013 para exercer a função de masseira e que trabalhou até 15.12.2022 sem ter sua CTPS assinada. Alega ainda que trabalhava das 6h às 16h, sem intervalo, e não recebeu as verbas rescisórias, bem como outros direitos trabalhistas.

II. DO MÉRITO

  1. Do Reconhecimento do Vínculo Empregatício

A Reclamante nunca foi empregada da Reclamada. As atividades exercidas por ela eram esporádicas e eventuais, caracterizando trabalho autônomo e não relação de emprego. Portanto, não há que se falar em vínculo empregatício (CPC/2015, art. 373, II).

  1. Das Horas Extras

A Reclamada contesta a alegação de que a Reclamante trabalhava das 6h às 16h sem intervalo. As atividades autônomas por ela realizadas eram por conta própria e não sob a direção da Reclamada. Sendo assim, não há horas extras devidas (CF/88, art. 7º, XIII).

  1. Do Décimo Terceiro Salário, Férias, Aviso Prévio, FGTS e Seguro Desemprego

Os pedidos de décimo terceiro salário, férias, aviso prévio, FGTS e seguro desemprego são improcedentes, uma vez que não há vínculo empregatício a justificar tais direitos (CLT, art. 3º).

  1. Do Salário Família

A Reclamante não faz jus ao salário família, pois não era empregada da Reclamada e não apresentou a documentação necessária para tal benefício (Lei 8.213/91, art. 65).

  1. Do Dano Moral

A Reclamada nega qualquer ato ilícito que pudesse gerar dano moral. A alegação de falta de registro em CTPS é improcedente, uma vez que não houve relação de emprego (CCB/2002, art. 186).

  1. Do Intervalo Intrajornada

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Narrativa de Fato e Direito

A contestação acima trata de uma ação trabalhista em que a reclamante busca o reconhecimento de vínculo empregatício e outras verbas trabalhistas. A defesa baseia-se na ausência de relação de emprego, caracterizando a atuação da reclamante como autônoma.

Considerações Finais

O reconhecimento do vínculo empregatício é um direito importante, mas deve ser demonstrado com clareza e provas robustas. A contestação apresentada busca demonstrar a ausência de elementos essenciais à configuração da relação de emprego, protegendo os direitos da reclamada.


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