Modelo de Impugnação à Contestação em Reclamação Trabalhista com Pedido de Reversão de Justa Causa, Verbas Rescisórias e Indenização por Danos Morais

Publicado em: 18/10/2024 Trabalhista Processo do Trabalho
Documento de impugnação à contestação apresentado por Ricardo Belo da Silva, em face de Tenda Atacado S.A., no âmbito de reclamação trabalhista na 2ª Vara do Trabalho de Carapicuíba/SP. O Reclamante busca a reversão da dispensa por justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias típicas de dispensa imotivada, indenização por danos morais, multas previstas nos artigos 467 e 477 da CLT, bem como honorários advocatícios. A impugnação aborda preliminares de compensação de valores e justiça gratuita, além de fundamentar o mérito nos dispositivos da CLT, CPC/2015 e jurisprudência consolidada do TST.

IMPUGNAÇÃO À CONTESTAÇÃO

1. ENDEREÇAMENTO

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da 2ª Vara do Trabalho de Carapicuíba/SP

2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

RICARDO BELO DA SILVA, já qualificado nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe, que move em face de TENDA ATACADO S.A., também devidamente qualificada, vem, por seu advogado infra-assinado, com escritório profissional situado na Rua Exemplo, nº 123, Bairro Centro, CEP 00000-000, Carapicuíba/SP, endereço eletrônico [email protected], apresentar, tempestivamente, sua:

IMPUGNAÇÃO À CONTESTAÇÃO

com fulcro nos arts. 847 da CLT e 350 do CPC/2015, pelos fundamentos de fato e de direito a seguir expostos.

3. SÍNTESE DA INICIAL

O Reclamante ajuizou a presente ação trabalhista pleiteando a reversão da dispensa por justa causa, com o consequente pagamento das verbas rescisórias devidas em caso de dispensa imotivada, além de indenização por danos morais, multas dos artigos 467 e 477 da CLT e honorários advocatícios. Atribuiu à causa o valor de R$ 91.896,20.

4. SÍNTESE DA CONTESTAÇÃO

A Reclamada apresentou contestação alegando, em preliminar, a possibilidade de compensação de valores e o indeferimento da justiça gratuita. No mérito, sustentou que a dispensa por justa causa foi legítima, que todas as verbas foram corretamente pagas e que a jornada de trabalho era devidamente registrada. Requereu a improcedência dos pedidos.

5. DA IMPUGNAÇÃO ÀS PRELIMINARES

5.1. DA COMPENSAÇÃO

A Reclamada requer compensação de valores eventualmente devidos com quantias já pagas sob os mesmos títulos. Contudo, não especifica quais valores pretende compensar, tampouco comprova os pagamentos realizados. Tal alegação genérica não atende ao disposto no CPC/2015, art. 373, II, que impõe à parte ré o ônus da prova quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.

Ademais, a jurisprudência consolidada do TST exige que a compensação seja líquida, certa e exigível, o que não se verifica no presente caso.

5.2. DA JUSTIÇA GRATUITA

A Reclamada impugna o pedido de justiça gratuita, alegando ausência de comprovação de insuficiência financeira. Contudo, o Reclamante declarou expressamente sua hipossuficiência econômica, nos termos do CLT, art. 790, § 3º, e do CPC/2015, art. 99, § 3º. A jurisprudência do TST e a decisão do STF na ADI 5766 reconhecem a presunção de veracidade da declaração de pobreza firmada por pessoa natural.

Portanto, deve ser mantida a concessão da justiça gratuita ao Reclamante.

6. DO MÉRITO

6.1. DA REVERSÃO DA JUSTA CAUSA

A justa causa é a penalidade máxima aplicável ao empregado, exigindo prova robusta e inequívoca da falta grave (CLT, art. 482). No caso, a Reclamada não comprovou qualquer conduta do Reclamante que justificasse a penalidade extrema.

Conforme jurisprudência do TST, a ausência de sindicância prévia, a inexistência de advertências anteriores e a ausência de imediatidade entre a suposta falta e a dispensa são fatores que afastam a justa causa (TST, Ag-AIRR 24564-38.2017.5.24.0007).

Assim, deve ser reconhecida a dispensa imotivada, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.

6.2. DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Reconhecida a nulidade da justa causa, o Reclamante faz jus ao pagamento de: aviso prévio indenizado, saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3, FGTS com multa de 40% e liberação das guias do seguro-desemprego.

A jurisprudência do TST é pacífica no sentido de que, "'>...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Simulação de Voto

I – Relatório

Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada por RICARDO BELO DA SILVA em face de TENDA ATACADO S.A., na qual o Reclamante pleiteia a reversão da dispensa por justa causa para dispensa imotivada, com o consequente pagamento das verbas rescisórias, indenização por danos morais, multas dos arts. 467 e 477 da CLT e honorários advocatícios.

A Reclamada, em sua contestação, alega em preliminar a possibilidade de compensação de valores e o indeferimento da justiça gratuita. No mérito, defende a legitimidade da dispensa por justa causa.

O Reclamante apresentou impugnação à contestação, reiterando os termos da inicial e rebatendo os argumentos da defesa.

II – Fundamentação

1. Do Conhecimento

Preenchidos os pressupostos processuais e condições da ação, conheço da presente reclamação trabalhista.

2. Das Preliminares

2.1. Da Compensação

A alegação genérica de compensação de valores, desacompanhada de comprovação e liquidez, não atende ao disposto no art. 373, II, do CPC/2015. Ademais, a jurisprudência do TST exige que a compensação seja líquida, certa e exigível, o que não se verifica nos autos.

Rejeito, portanto, a preliminar de compensação.

2.2. Da Justiça Gratuita

A declaração de hipossuficiência econômica firmada pelo Reclamante goza de presunção de veracidade, conforme art. 790, § 3º, da CLT e art. 99, § 3º, do CPC/2015. A jurisprudência do STF, na ADI 5766, reconheceu a validade de tal presunção.

Defiro a justiça gratuita ao Reclamante.

3. Do Mérito

3.1. Da Reversão da Justa Causa

A justa causa exige prova robusta e inequívoca da falta grave, nos termos do art. 482 da CLT. A Reclamada não produziu elementos probatórios suficientes para justificar a penalidade máxima aplicada, especialmente diante da ausência de advertências, sindicância e imediatidade.

Reconheço, portanto, a nulidade da justa causa, convertendo-a em dispensa imotivada.

3.2. Das Verbas Rescisórias

Reconhecida a dispensa sem justa causa, são devidas ao Reclamante as verbas rescisórias típicas: aviso prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais com 1/3, FGTS com multa de 40% e liberação das guias do seguro-desemprego.

3.3. Da Indenização por Danos Morais

A acusação infundada de falta grave e a consequente dispensa por justa causa injustificada violam os direitos da personalidade do trabalhador, conforme art. 5º, V e X, da CF/88 e art. 186 do Código Civil.

Condeno a Reclamada ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 10.000,00, valor compatível com os princípios da razoabilidade e proporcionalidade.

3.4. Das Multas dos Arts. 467 e 477 da CLT

A reversão da justa causa torna as verbas rescisórias incontroversas e não pagas tempestivamente, atraindo a incidência das multas previstas nos arts. 467 e 477, § 8º, da CLT, conforme pacífica jurisprudência do TST.

Condeno a Reclamada ao pagamento das referidas multas.

3.5. Dos Honorários Advocatícios

O Reclamante faz jus aos honorários advocatícios sucumbenciais de 5% sobre o valor da condenação, nos termos do art. 791-A da CLT. Sendo beneficiário da justiça gratuita, a exigibilidade de eventual condenação em honorários recíprocos fica suspensa, conforme decisão do STF na ADI 5766.

III – Dispositivo

Diante do exposto, com fundamento no art. 93, IX, da Constituição Federal de 1988, que exige que todas as decisões sejam fundamentadas, julgo PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados por RICARDO BELO DA SILVA em face de TENDA ATACADO S.A., para:

  • Reconhecer a nulidade da dispensa por justa causa, convertendo-a em dispensa imotivada;
  • Condenar a Reclamada ao pagamento das verbas rescisórias correspondentes à dispensa sem justa causa;
  • Condenar a Reclamada ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 10.000,00;
  • Condenar a Reclamada ao pagamento das multas dos arts. 467 e 477, § 8º, da CLT;
  • Condenar a Reclamada ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais em favor do patrono do Reclamante, no percentual de 5% sobre o valor da condenação, com exigibilidade suspensa;
  • Defiro o benefício da justiça gratuita ao Reclamante;
  • Rejeito a preliminar de compensação de valores.

Custas pela Reclamada, calculadas sobre o valor da condenação, ora arbitrado em R$ 30.000,00, no importe de R$ 600,00, nos termos do art. 789 da CLT.

Publique-se. Registre-se. Intimem-se.

Carapicuíba/SP, data da assinatura digital.

Juiz do Trabalho


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