Modelo de Petição de Requerimento de Prescrição Intercorrente no Processo Trabalhista

Publicado em: 01/10/2024 Processo Civil Trabalhista Processo do Trabalho
Modelo de petição para requerer a declaração de prescrição intercorrente em processo trabalhista, com fundamento na inércia da parte exequente por mais de cinco anos desde o arquivamento, conforme previsto na CLT e no CPC/2015.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE [CIDADE/UF]

Processo nº: [número do processo]
Reclamante: [Nome Completo do Reclamante]
Reclamado: [Nome Completo do Reclamado]

[Nome Completo do Reclamado], já qualificado nos autos do processo em epígrafe, por intermédio de seu advogado, com endereço profissional descrito no rodapé, onde recebe intimações e notificações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento no CPC/2015, art. 924, V, CLT, art. 11-A, e demais legislações aplicáveis, requerer a DECLARAÇÃO DE PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:


I – DOS FATOS

O presente processo foi arquivado em 05/08/2016, sem que houvesse qualquer movimentação processual por parte do Reclamante desde então. Não houve, desde o arquivamento, qualquer tentativa de impulsionar a execução do feito ou prática de atos que pudessem interromper a fluência do prazo prescricional.

Decorridos mais de cinco anos do arquivamento, o Reclamante não promoveu a devida continuidade da execução, caracterizando-se, portanto, a prescrição intercorrente no caso.


II – DO DIREITO

A prescrição intercorrente está prevista na legislação trabalhista com a inclusão do CLT, art. 11-A, conforme introduzido pela Lei 13.467/2017. Este dispositivo legal prevê expressamente a aplicação da prescrição intercorrente quando a parte exequente permanecer inerte por mais de dois anos após o arquivamento dos autos. O texto dispõe:

CLT, art. 11-A: "Ocorre a prescrição intercorrente no processo do trabalho no prazo de dois anos. A fluência do prazo prescricional intercorrente inicia-se quando o exequente deixa de cumprir determinação judicial no curso da execução."

Adicionalmente, o CPC/2015, art. 924, V dispõe sobre a extinção da execução quando o crédito estiver prescrito, o que reforça o entendimento de que a inércia da parte exequente por período superior a dois anos resulta na extinção do processo com fundamento na prescrição intercorrente.

No presente caso, o processo encontra-se arquivado desde 05/08/2016, sem qualquer movimentação processual por mais de cinco anos, ultrapassando, portanto, o prazo de prescrição previsto na leg"'>...

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Informações complementares

NARRATIVA DE FATO E DIREITO

A presente petição visa declarar a prescrição intercorrente no processo trabalhista nº [número do processo], em virtude da inércia do Reclamante por mais de cinco anos após o arquivamento dos autos em 05/08/2016. A legislação trabalhista, com base na CLT, art. 11-A, prevê que a prescrição intercorrente ocorre quando a parte exequente deixa de promover atos de execução no prazo de dois anos, cabendo ao Juízo declarar a extinção do processo.

Conceitos e Definições

  • Prescrição Intercorrente: Extinção do processo pela inércia da parte exequente, que não promove atos necessários à execução dentro do prazo legal de dois anos, conforme a CLT, art. 11-A.
  • Inércia Processual: Falta de movimentação processual por parte do autor/exequente por período superior ao estabelecido pela lei, resultando na prescrição.

Considerações Finais

A prescrição intercorrente é uma medida legal que assegura a celeridade processual e a segurança jurídica. No presente caso, a ausência de movimentação por mais de cinco anos após o arquivamento caracteriza a perda do direito de execução por parte do Reclamante, devendo o processo ser extinto.

TÍTULO:
MODELO DE PETIÇÃO PARA REQUERER A DECLARAÇÃO DE PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE EM PROCESSO TRABALHISTA


1. Introdução

A presente petição tem como objetivo requerer a declaração de prescrição intercorrente em processo trabalhista, com base na inércia da parte exequente por mais de cinco anos desde o arquivamento do processo. A prescrição intercorrente, prevista tanto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto no Código de Processo Civil de 2015 (CPC/2015), extingue o processo quando o autor deixa de promover o andamento da execução durante esse período.

Legislação:
CLT, art. 11-A, §1º - A prescrição intercorrente no processo trabalhista.
CPC/2015, art. 924, V - Extinção da execução por prescrição.

Jurisprudência:
Prescrição Intercorrente em Processo Trabalhista
Inércia Processual e Prescrição


2. Prescrição Intercorrente

A prescrição intercorrente ocorre quando, durante o curso de um processo, especialmente na fase de execução, a parte autora deixa de promover os atos necessários ao prosseguimento da demanda por um período superior a cinco anos. Nesse cenário, a execução é extinta pela inércia, conforme previsto na CLT e no CPC/2015.

Legislação:
CLT, art. 11-A, §2º - Contagem do prazo de prescrição intercorrente.
CPC/2015, art. 921, §4º - Prescrição intercorrente no processo de execução.

Jurisprudência:
Prescrição Intercorrente e Inércia
Extinção do Processo de Execução por Prescrição


3. Processo Trabalhista

No âmbito do processo trabalhista, a prescrição intercorrente é aplicável quando, após o arquivamento da execução, a parte exequente não toma qualquer providência para o andamento do feito dentro do prazo de cinco anos. Trata-se de uma proteção ao devedor, que não pode ser penalizado pela inércia da parte credora indefinidamente.

Legislação:
CLT, art. 11-A - Prescrição intercorrente nas ações trabalhistas.
CPC/2015, art. 924, V - Extinção do processo de execução pela prescrição intercorrente.

Jurisprudência:
Prescrição Intercorrente no Âmbito Trabalhista
Execução Arquivada e Prescrição


4. Execução Arquivada

A execução é considerada arquivada quando, após tentativas frustradas de localização de bens do devedor ou outros meios de satisfação do crédito, o processo é suspenso ou arquivado provisoriamente. Quando a parte exequente não movimenta o processo dentro do prazo legal, tem-se configurada a prescrição intercorrente.

Legislação:
CLT, art. 40, §2º - Suspensão do processo de execução e arquivamento.
CPC/2015, art. 921, §1º - Arquivamento do processo de execução.

Jurisprudência:
Execução Arquivada e Prescrição Trabalhista
Arquivamento e Prescrição no Processo de Execução


5. Inércia Processual

A inércia processual é o elemento central que caracteriza a prescrição intercorrente. Quando a parte exequente, após a suspensão ou arquivamento do processo, não toma as medidas necessárias para seu andamento dentro de um prazo de cinco anos, configura-se a prescrição, extinguindo a execução.

Legislação:
CPC/2015, art. 924, V - Extinção da execução pela inércia da parte.
CLT, art. 11-A, §1º - Inércia do exequente no processo trabalhista.

Jurisprudência:
Inércia Processual e Extinção do Processo
Inércia Processual e Prescrição Intercorrente


6. Extinção de Processo

A extinção do processo pela prescrição intercorrente é uma forma de garantir o equilíbrio entre as partes, assegurando que o devedor não seja mantido indefinidamente na incerteza de uma execução que não progride. Com a prescrição declarada, extingue-se o processo e as obrigações dele decorrentes.

Legislação:
CPC/2015, art. 924, V - Extinção do processo de execução.
CLT, art. 11-A - Extinção do processo trabalhista por prescrição intercorrente.

Jurisprudência:
Extinção de Processo por Prescrição
Prescrição Intercorrente e Extinção da Execução


7. CLT

A CLT regula a prescrição intercorrente no âmbito trabalhista, trazendo como parâmetro o prazo de cinco anos para que a parte exequente promova os atos necessários ao andamento do processo. Caso contrário, a execução é extinta.

Legislação:
CLT, art. 11-A - Prazo de cinco anos para a prescrição intercorrente.
CPC/2015, art. 924, V - Extinção por prescrição intercorrente.

Jurisprudência:
Prescrição Intercorrente e CLT
Extinção por Prescrição Intercorrente na CLT


8. CPC/2015

O CPC/2015 introduziu importantes inovações no tratamento da prescrição intercorrente, aplicável também aos processos trabalhistas, estabelecendo normas para a extinção da execução quando a parte exequente deixa de promover o andamento da execução dentro do prazo legal.

Legislação:
CPC/2015, art. 924, V - Extinção da execução pela prescrição.
CPC/2015, art. 921, §4º - Prescrição intercorrente e sua aplicação.

Jurisprudência:
Prescrição Intercorrente e CPC/2015
Extinção de Execução e CPC/2015


9. Considerações Finais

Diante do exposto, requer-se que o juízo competente reconheça a prescrição intercorrente no processo em questão, conforme previsão legal expressa na CLT e no CPC/2015, e, por conseguinte, declare a extinção da execução.


 


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