Modelo de Petição Inicial - Ação de Indenização por Dano Moral no Trabalho

Publicado em: 09/06/2023 Trabalhista
Descubra como elaborar uma petição inicial eficaz para ação de indenização por dano moral no ambiente de trabalho. Nosso guia detalhado utiliza fundamentos legais, constitucionais e súmulas pertinentes para auxiliar na construção de uma argumentação sólida e bem fundamentada.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ________

[Nome completo do Reclamante], [nacionalidade], [estado civil], [profissão], portador da carteira de trabalho nº [], série [], inscrito no CPF sob nº [___], residente e domiciliado na [endereço completo], por meio de seu advogado que esta subscreve (doc. anexo), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento no CCB/2002, art. 186 e CCB/2002, art. 927, combinados com a CF/88, art. 7º, X, propor

AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL NO TRABALHO

em face de [Nome completo do Reclamado], [nacionalidade], [estado civil], [profissão], inscrito no CNPJ sob nº [___], localizado na [endereço completo], pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:

I - DOS FATOS

[Detalhe aqui de forma clara e objetiva todos os fatos que levaram à necessidade da ação de indenização por danos morais, incluindo a relação de trabalho estabelecida, o ato que gerou o dano moral (ex: assédio moral, assédio sexual, discriminação, etc.) e as consequências psicológicas.]

II - DO DIREITO

O direito do Reclamante à indenização por danos morais está respaldado no CCB/2002, art. 186, que estabelece que "aquele que, p"'>...

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