Modelo de Reclamação Trabalhista com Pedido de Rescisão Indireta por Mora Salarial, Falta de Recolhimento de FGTS e INSS e Outras Irregularidades Contratuais
Publicado em: 30/03/2025 Trabalhista Processo do TrabalhoEXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE NATAL/RN
Distribuição com urgência
PREÂMBULO
T. M. B. B., brasileira, solteira, Auxiliar de Serviços Gerais, portadora do CPF XXX.XXX.XXX-XX e RG nº ____________, residente e domiciliada à Rua ____________, nº ____, Bairro ____________, Natal/RN, CEP ____________, endereço eletrônico ____________, vem, por meio de seu advogado infra-assinado, com procuração anexa, com fulcro na CLT, art. 483, "d", propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE RESCISÃO INDIRETA
Em face da CONSTRUTORA SOLARES LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº XX.XXX.XXX/0000-00, com sede na Rua ____________, nº ____, Bairro ____________, Natal/RN, CEP ____________, endereço eletrônico ____________, pelos motivos de fato e de direito que passa a expor.
DOS FATOS
A Reclamante foi admitida em 05/06/2015 pela Reclamada, exercendo atualmente a função de Auxiliar de Serviços Gerais, com salário-base de R$ 1.580,42, acrescido de adicionais, conforme comprovado pela folha salarial de fevereiro de 2025.
Contudo, a Reclamada vem reiteradamente descumprindo com suas obrigações contratuais, configurando falta grave que inviabiliza a continuidade da relação de emprego. Entre as irregularidades praticadas pela Reclamada, destacam-se:
- Pagamentos de salários realizados de forma atrasada, sendo que, embora devessem ser efetuados até o quinto dia útil, vêm ocorrendo apenas no final do mês;
- Ausência de recolhimento regular do FGTS, conforme demonstrado pelo histórico da conta vinculada da Reclamante, que apresenta saldo insuficiente e depósitos em atraso;
- Irregularidades no recolhimento do INSS, prejudicando a seguridade social da Reclamante;
- Informação prévia da Reclamada sobre a iminência de decretação de falência, agravando o cenário de instabilidade e incerteza.
Diante de tais circunstâncias, a Reclamante não vê outra alternativa senão pleitear a rescisão indireta de seu contrato de trabalho, com fundamento na CLT, art. 483, "d".
DO DIREITO
A CLT, art. 483, "d", estabelece que o empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando o empregador não cumprir as obrigações contratuais. No presente caso, a Reclamada cometeu diversas faltas graves, conforme detalhado abaixo:
1. Mora salarial
O pagamento de salários em atraso configura grave descumprimento contratual, pois afeta diretamente a subsistência do trabalhador. A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconhece que a mora salarial reiterada é suficiente para justificar a rescisão indireta, conforme será demonstrado na seção de jurisprudências.
2. Ausência de recolhimento do FGTS
A Reclamada deixou de recolher regularmente o FGTS da Reclamante, conforme com"'>...