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Doc. LEGJUR 181.9780.6001.5200

1 - TST Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Dedução das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que é devida a dedução das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.... ()

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Doc. LEGJUR 143.2294.2061.3600

2 - TST Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Recurso de revista de que não se conhece.... ()

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Doc. LEGJUR 143.2294.2052.2500

3 - TST Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.... ()

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Doc. LEGJUR 143.2294.2064.0300

4 - TST Recurso de revista. Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Recurso de revista de que não se conhece.... ()

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Doc. LEGJUR 143.1824.1021.3800

5 - TST Acordos coletivos de trabalho. Aplicação à reclamante. Vínculo de emprego. Não provimento.


«O reconhecimento do vínculo de emprego entre a reclamante e a tomadora de serviços impõe a prevalência da condenação relativa aos benefícios previstos nos acordos coletivos firmados entre a empresa de telefonia e o sindicato de telecomunicações. ... ()

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Doc. LEGJUR 143.1824.1039.3900

6 - TST Acordos coletivos de trabalho. Aplicação à reclamante. Vínculo de emprego. Não provimento.


«O reconhecimento do vínculo de emprego entre a reclamante e a tomadora de serviços impõe a prevalência da condenação relativa aos benefícios previstos nos acordos coletivos firmados entre a empresa de telefonia e o sindicato de telecomunicações. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.9300

7 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.1100

8 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.5700

9 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.7200

10 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.4500

11 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.3300

12 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.5000

13 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.5900

14 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo de emprego.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.9100

15 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.0400

16 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.2800

17 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.8500

18 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5855.7017.4700

19 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 143.1824.1040.8000

20 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 143.2294.2014.9600

21 - TST Recurso de revista. Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Necessidade de deliberação da diretoria. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Ressalte-se que, ainda que não seja necessária a deliberação da diretoria da ECT para a concessão das progressões por antiguidade (Orientação Jurisprudencial Transitória 71 da SBDI-1 desta Corte), na hipótese, remanesce o fato de que houve a compensação das referidas progressões por meio dos acordos coletivos de trabalho. Recurso de revista de que não se conhece.... ()

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Doc. LEGJUR 143.2294.2035.3900

22 - TST Recurso de revista. Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Necessidade de deliberação da diretoria. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Ressalte-se que, ainda que não seja necessária a deliberação da diretoria da ECT para a concessão das progressões por antiguidade (Orientação Jurisprudencial Transitória 71 da SBDI-1 desta Corte), na hipótese, remanesce o fato de que houve a compensação das referidas progressões por meio dos acordos coletivos de trabalho. Recurso de revista de que não se conhece.... ()

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Doc. LEGJUR 143.2294.2061.7100

23 - TST Recurso de revista. Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Necessidade de deliberação da diretoria. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Ressalte-se que, ainda que não seja necessária a deliberação da diretoria da ECT para a concessão das progressões por antiguidade (Orientação Jurisprudencial Transitória 71 da SBDI-1 desta Corte), na hipótese, remanesce o fato de que houve a compensação das referidas progressões por meio dos acordos coletivos de trabalho. Recurso de revista de que não se conhece.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8009.5800

24 - TST Recurso de revista do reclamante. Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Compensação das progressões por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu entendimento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.2900

25 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.5400

26 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.5500

27 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.0000

28 - TST Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5854.9005.9700

29 - TST Recurso de revista do reclamante. Ect. Progressão horizontal por antiguidade. Compensação das progressões concedidas por intermédio dos acordos coletivos.


«Ressalvado o meu posicionamento pessoal, esta Corte tem consolidado o entendimento de que são devidas as compensações das progressões funcionais concedidas com base no PCCS com aquelas previstas nos acordos coletivos de trabalho, sob pena de desvirtuamento da finalidade da norma coletiva. Precedentes. Recurso de revista de que não se conhece.... ()

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Doc. LEGJUR 143.1824.1022.7000

30 - TST Acordos coletivos de trabalho. Aplicação ao reclamante. Vínculo de emprego. Não provimento. (recurso da contax s/a)


«O reconhecimento do vínculo de emprego entre o reclamante e a tomadora de serviços impõe a prevalência da condenação relativa aos benefícios previstos nos acordos coletivos firmados entre a empresa de telefonia e o sindicato de telecomunicações. ... ()

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Doc. LEGJUR 143.1824.1002.1700

31 - TST Acordos coletivos de trabalho. Aplicação ao reclamante. Vínculo de emprego. Não provimento. (recurso da contax s/a)


«O reconhecimento do vínculo de emprego entre a reclamante e a tomadora de serviços impõe a prevalência da condenação relativa aos benefícios previstos nos acordos coletivos firmados entre a empresa de telefonia e o sindicato de telecomunicações. ... ()

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Doc. LEGJUR 181.9575.7009.5700

32 - TST Inaplicabilidade dos acordos coletivos da segunda reclamada.


«O Tribunal Regional do Trabalho considerou aplicáveis ao autor as normas coletivas da segunda reclamada, uma vez que essa empresa é de fato a verdadeira empregadora do autor. Além disso, o TRT destaca o fato de que «a 1ª reclamada realizou uma defesa genérica quanto ao pleito autoral de deferimento de todos os direitos previstos nos Acordos Coletivos de Trabalho. Portanto, não há que se falar em violação do CLT, art. 611, §§ 1º e 2º. ... ()

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Doc. LEGJUR 143.1824.1057.6600

33 - TST Acordos coletivos de trabalho. Aplicação à reclamante. Vínculo de emprego. Não provimento. (recurso da primeira reclamada)


«O reconhecimento do vínculo de emprego entre a reclamante e a tomadora de serviços impõe a prevalência da condenação relativa aos benefícios previstos nos acordos coletivos firmados entre a empresa de telefonia e o sindicato de telecomunicações. ... ()

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Doc. LEGJUR 181.9292.5012.5600

34 - TST Prevalência das convenções coletivas sobre os acordos coletivos. Ausência de prequestionamento. Súmula 297/TST, itens I e II, do TST.


«No particular, não houve, por parte do Tribunal Regional, emissão de pronunciamento explícito de tese sobre a prevalência das convenções coletivas mais benéficas sobre os acordos coletivos de trabalho nem acerca da aventada violação do CLT, art. 620, tampouco foi a Corte a quo instada a fazê-lo mediante a interposição de embargos de declaração, o que atrai à hipótese a aplicação do óbice da Súmula 297/TST do Tribunal Superior do Trabalho. ... ()

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Doc. LEGJUR 154.1431.0001.4400

35 - TRT3 Prova. Ônus da prova. Ônus da prova. Acordos coletivos. Documentos públicos acessíveis a qualquer interessado.


«Os Acordos Coletivos são documentos públicos, formalizados entre o Sindicato da categoria profissional com a Empresa, ficando cada um com sua cópia e, nos termos do CLT, art. 614, devem ser registrados no Ministério do Trabalho e Emprego, podendo a reprodução do original ser adquirida por qualquer interessado. A teor do CLT, art. 818 c/c CPC/1973, art. 333 cumpre à Parte a prova do direito perseguido, devendo juntar os instrumentos coletivos hábeis a comprovar suas alegações.... ()

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Doc. LEGJUR 172.6745.0007.0000

36 - TST Multa por descumprimento dos acordos coletivos.


«Não houve condenação em multa normativa, razão pela qual a matéria carece de prequestionamento, nos termos da Súmula 297/TST. Recurso de revista não conhecido.... ()

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Doc. LEGJUR 143.5733.4000.4300

37 - STF Seguridade social. Agravo regimental no recurso extraordinário com agravo. Civil. Previdência privada. Abonos salariais. Acordos coletivos. Agravo que não ataca os fundamentos da decisão que inadmitiu o recurso extraordinário. Sum. 287/STF. Incidência.


«1. A impugnação específica da decisão agravada, quando ausente, conduz à inadmissão do recurso extraordinário. Súmula 287/STF. Precedentes: ARE 680.279-AgR/RS, Rel. Min. Cármen Lúcia, Primeira Turma, DJe 22/5/2012, e ARE 735.978-AgR/PE, Rel. Min. Ricardo Lewandowski, Segunda Turma, DJe 4/9/2013. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.9700

38 - TST Recurso de revista interposto pela claro S/A. Matérias remanescentes. Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta.... ()

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Doc. LEGJUR 103.1674.7377.3100

39 - TST Jornada de trabalho. Petroleiro. Convenção coletiva. Intervalo intrajornada. Lei 5.811/1972 e acordos coletivos de trabalho. Lei 5.811/72, arts. 2º, § 2º e 3º, II.


«O pagamento em dobro do intervalo intrajornada não concedido, a que se refere a Lei 5.811/72, tem natureza indenizatória e visa a remunerar os empregados pelo trabalho em jornada sem qualquer interrupção. A referida Lei, em seu art. 2º, § 2º, autoriza a não concessão do intervalo intrajornada quando for necessário garantir a normalidade das operações ou atender a imperativos de segurança industrial, enquanto, em seu art. 3º, II, dispõe que a não concessão do intervalo implicará o pagamento em dobro. A Lei 5.811/1972 estabelece proteção jurídica mínima para o empregado, a qual não pode ser afastada por meio de normas coletivas. Se nos períodos de 1996/1997, 1997/1998 e 1998/1999, a Reclamada, com base em acordos coletivos, pagava o intervalo não concedido apenas com adicional de 39%, é devido o pagamento de diferenças em relação à obrigação legal pagamento em dobro.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.7000

40 - TST Recurso de revista interposto pela csu cardsystem S/A. Matérias remanescentes. Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo de emprego.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8017.0400

41 - TST Benefícios previstos em acordos coletivos firmados pela tomadora de serviços.


«A decisão do Tribunal Regional está fundamentada na aplicação do princípio da isonomia, matéria não abrangida pelo entendimento concentrado na Súmula 374/TST.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.0900

42 - TST Recurso de revista interposto pela a&c centro de contatos S/A. Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.3900

43 - TST Recurso de revista interposto pela a&c centro de contatos S/A. Matéria remanescente. Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.4400

44 - TST Recurso de revista interposto pela a&c centro de contatos S/A. Matéria remanescente. Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8022.4700

45 - TST Recurso de revista interposto pela a&c centro de contatos S/A. Matéria remanescente. Benefícios previstos nos acordos coletivos.


«A condenação ao pagamento dos benefícios oriundos das normas coletivas da tomadora do serviço é consequência do reconhecimento do vínculo com esta. ... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8020.9500

46 - TST Benefícios previstos em acordos coletivos firmados pela tomadora de serviços.


«Tendo sido mantida a decisão relativa ao vínculo de emprego direto com a tomadora, a determinação de aplicação dos instrumentos coletivos por ela firmados não resulta em afronta aos arts. 5º, inc. XXXVI, 7º, inc. XXVI, e 8º, inc. III, da Constituição da República.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.0700

47 - TST Benefícios previstos em acordos coletivos firmados pela tomadora de serviços.


«Tendo sido mantida a decisão relativa ao vínculo de emprego direto com a tomadora, a determinação de aplicação dos instrumentos coletivos por ela firmados não resulta em afronta aos arts. 5º, inc. II, 7º, inc. XXVII e 8º, inc. III, da Constituição da República.... ()

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Doc. LEGJUR 142.5853.8021.1500

48 - TST Benefícios previstos em acordos coletivos firmados pela tomadora de serviços.


«Tendo sido mantida a decisão relativa ao vínculo de emprego direto com a tomadora, a determinação de aplicação dos instrumentos coletivos por ela firmados não resulta em afronta ao CLT, art. 611 ou em contrariedade à Súmula 374/TST. ... ()

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Doc. LEGJUR 154.0712.1000.9300

49 - STF Agravo regimental no recurso extraordinário com agravo. Acordos coletivos de trabalho. Cumprimento. Discussão. Cláusulas do acordo. Fatos e provas. Reexame. Impossibilidade. Precedentes.


«1. Inadmissível, em recurso extraordinário, o reexame de cláusulas de acordo coletivo de trabalho e do conjunto fático-probatório da demanda. Incidência das Súmula 454/STF e Súmula 279/STF. ... ()

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Doc. LEGJUR 153.6393.2015.6800

50 - TRT2 Anuênio. Integração nas horas extras. Acordos coletivos que consagram adicional de 100% para as horas extras, calculado com base no salário nominal, que tem sentido próprio. A CF/88 (art. 7º, XXVI) obriga o reconhecimento da convenção e acordo coletivo, cujas disposições serão válidas sempre que não contrariarem as disposições legais (CLT, 9º e 623). Não há vedação à estipulação do salário nominal como base de cálculo das horas extras, especialmente em razão da concessão do adicional de 100%. Há contrapartida (adicional superior ao legal) pela limitação da base de cálculo das horas extras ao salário nominal, sendo os acordos coletivos, portanto, mais benéficos ao empregado.

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