Modelo de Contestação Trabalhista apresentada pela 2ª Reclamada SL Prestadora de Serviços Ltda. em Reclamação Trabalhista movida por J. A. E., com defesa de inexistência de vínculo empregatício
Publicado em: 31/03/2025 Trabalhista Processo do TrabalhoCONTESTAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE __________
Processo nº: [informar o número do processo]
Reclamante: J. A. E.
Reclamados: F. da S. A. (empresário individual), SL Prestadora de Serviços Ltda. e Italog Cargas e Encomendas
2ª RECLAMADA, SL PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [informar], com sede na [endereço completo], por meio de seus advogados que esta subscrevem, com endereço profissional indicado no rodapé, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por J. A. E., apresentar sua CONTESTAÇÃO, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
PREÂMBULO
Nos termos do CPC/2015, art. 319, a presente contestação é apresentada com a devida observância dos requisitos legais, com a qualificação das partes, exposição dos fatos e fundamentos jurídicos, bem como os pedidos e provas pretendidas.
DOS FATOS
O Reclamante alega que trabalhou como ajudante de carga e descarga no período das 13h às 21h, de segunda a sexta-feira, recebendo a quantia de R$ 0,00 por dia, acrescida de R$ 10,00. Afirma, ainda, que não teve sua Carteira de Trabalho assinada, imputando essa responsabilidade à 2ª Reclamada.
Contudo, a 2ª Reclamada esclarece que o Reclamante, desde o início da relação de trabalho, solicitou que sua Carteira de Trabalho não fosse assinada, sob a justificativa de que possuía pendências pessoais que não foram especificadas. Além disso, o Reclamante faltava com frequência ao trabalho, alegando que precisava cuidar de sua mãe, que supostamente enfrentava problemas de saúde.
É importante destacar que a 2ª Reclamada sempre agiu de boa-fé, buscando atender às solicitações do Reclamante, mas não pode ser responsabilizada por sua conduta e ausência de interesse em regularizar sua situação trabalhista.
DO DIREITO
1. DA INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO DE EMPREGO
Nos termos da CLT, art. 2º e CLT, art. 3º, para a configuração do vínculo de emprego, é necessário que estejam presentes os seguintes elementos: subordinação, pessoalidade, onerosidade e não eventualidade. No caso em tela, não estão configurados os requisitos legais para o reconhecimento do vínculo empregatício.
O Reclamante, ao solicitar que sua Carteira de Trabalho não fosse assinada, demonstrou ausência de interesse em estabelecer uma relação formal de emprego. Ademais, a frequência irregular ao trabalho e a falta de justificativas consistentes para suas ausências evidenciam a inexistência de subordinação e continuidade na prest"'>...