Modelo de Contrarrazões à Exceção de Pré-Executividade em Processo Trabalhista

Publicado em: 13/08/2024 Trabalhista
Modelo de contrarrazões à exceção de pré-executividade em processo trabalhista, em que a parte ré alega ilegitimidade passiva na execução, solicitando sua exclusão do polo passivo.

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE [NOME DA COMARCA]

Processo nº: [Número do processo]
Reclamante: P. C. DE S. V. 
Reclamada: M. N. P. DE T. LTDA e OUTROS

[NOME DO RECLAMANTE], já qualificado nos autos em epígrafe, por seu advogado infra-assinado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência apresentar suas

CONTRARRAZÕES À EXCEÇÃO DE PRÉ-EXECUTIVIDADE

oposta por [NOME DA EXCIPIENTE], pelos fatos e fundamentos jurídicos a seguir expostos:

I - DOS FATOS

A presente ação trabalhista foi ajuizada em [data da propositura] contra a empresa M. N. P. de T. Ltda e outros, dentre eles a excipiente, K. F. A. de P., que consta como sócia da empresa no registro junto à JUCERJA. A excipiente, entretanto, alega desconhecimento do fato de seu nome constar como sócia, além de sua ilegitimidade passiva na execução.

O trânsito em julgado da sentença ocorreu em 19/09/2017, conforme certidão de intimação dos réus (ID b912efb). A excipiente foi regularmente intimada para pagamento da sentença, conforme certidão de ID f1b6396.

II - DO DIREITO

A excipiente alega ilegitimidade passiva, pretendendo sua exclusão do polo passivo da execução. No entanto, a sua responsabilização como sócia da empresa reclamada está amparada nos princípios da solidariedade e da desconsideração da personalidade jurídica, conforme prevê o CCB/2002, art. 50 e CLT, art. 2º, § 2º.

Além disso, o fato de seu nome constar nos registros oficiais da JUCERJA como sócia da empresa é suficiente para sua inclusão no polo passivo da execução, nos termos do CPC/2015, art. 134, que trata da desconsideração da personalidade jurídica.

III - DOS PRINCÍPIOS REGENTES

A presente matéria é regida pelos seguintes princípios:

  • ...

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Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

NARRATIVA DE FATO E DIREITO:

As contrarrazões aqui apresentadas respondem à exceção de pré-executividade oposta pela excipiente em um processo trabalhista, onde se discute sua responsabilidade como sócia da empresa reclamada. A excipiente alega ilegitimidade passiva e desconhecimento de sua condição de sócia, com o objetivo de ser excluída do polo passivo da execução.

Entretanto, conforme os princípios do Direito do Trabalho, especialmente o da primazia da realidade, a condição de sócia, registrada na JUCERJA, impõe a responsabilização da excipiente, não sendo possível sua exclusão por meio de exceção de pré-executividade, que não é o meio adequado para discutir matéria de mérito.

CONCEITOS E DEFINIÇÕES:

  • Exceção de Pré-Executividade: Instrumento processual utilizado para arguir matérias que podem ser conhecidas de ofício pelo juiz, sem a necessidade de garantia do juízo, geralmente questões de ordem pública.

  • Ilegitimidade Passiva: Defesa utilizada para contestar a inclusão de uma parte no polo passivo da demanda, alegando que essa parte não tem responsabilidade sobre a obrigação discutida.

  • Primazia da Realidade: Princípio do Direito do Trabalho que estabelece que a verdade dos fatos prevalece sobre a forma documental.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

As contrarrazões à exceção de pré-executividade são fundamentais para manter a responsabilização de todos os envolvidos na relação de trabalho, especialmente em casos onde a excipiente tenta se eximir de sua responsabilidade como sócia da empresa. Este modelo é essencial para advogados que buscam garantir a efetividade da execução trabalhista, assegurando o cumprimento das obrigações reconhecidas em sentença.

Este documento é baseado nos princípios fundamentais do Direito do Trabalho e nas disposições legais pertinentes, com foco na proteção dos direitos do reclamante e na responsabilização dos sócios.

 

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