Modelo de Contrato de Diretoria: Formalização de Relação Jurídica entre VolgaPay LTD e Diretora L. L. L. S. S. com Base no Código Civil Brasileiro

Publicado em: 09/02/2025 CivelEmpresa
Este documento formaliza a relação jurídica entre a empresa VolgaPay LTD, com sede em Londres, e a diretora L. L. L. S. S., residente no Brasil, para o exercício de funções de Diretora de Recursos Humanos, Diretora de Comunicação e Conselheira Executiva. O contrato detalha as condições de trabalho, prazo de vigência, remuneração, benefícios, cláusulas de confidencialidade e as obrigações mútuas, sendo regido pelos princípios de boa-fé e função social previstos no Código Civil Brasileiro (CCB/2002, art. 421, CCB/2002, art. 422 e CCB/2002, art. 113, §1º). Inclui ainda jurisprudências relevantes e pedidos para reconhecimento da validade do contrato, observância das cláusulas e respeito à cláusula de eleição de foro em caso de litígio.

CONTRATO DE DIRETORIA

PREÂMBULO

Pelo presente instrumento particular, de um lado, a EMPRESA VolgaPay LTD, com sede na 167-169 Great Portland Street, Londres, Inglaterra, inscrita sob o ID nº 16011884, representada pelo CEO, P. H. F. F., e, de outro lado, a DIRETORA L. L. L. S. S., residente na Rua José Castagnaro, nº 736, Casa 3, Foz do Iguaçu, Brasil, portadora do CPF nº 864.721.365-30, têm entre si, justas e contratadas, as cláusulas e condições que seguem.

DOS FATOS

O presente contrato tem como objetivo formalizar a relação jurídica entre a EMPRESA e a DIRETORA, estabelecendo as condições para o exercício das funções de Diretora de Recursos Humanos, Diretora de Comunicação e Conselheira Executiva do Proprietário. A DIRETORA compromete-se a desempenhar suas funções com zelo, diligência e lealdade, conforme as diretrizes da EMPRESA e a legislação aplicável.

O contrato prevê um prazo inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado mediante acordo mútuo. Além disso, estabelece as obrigações, remuneração, benefícios, cláusulas de confidencialidade e demais condições necessárias para o bom desempenho das atividades.

DO DIREITO

O contrato em questão é regido pelas disposições do Código Civil Brasileiro (CCB/2002), especialmente no que tange às relações contratuais e às obrigações assumidas pelas partes. Conforme o CCB/2002, art. 421, os contratos devem respeitar a função social e a boa-fé, princípios que norteiam todas as cláusulas aqui apresentadas.

A DIRETORA, ao assumir as funções descritas, compromete-se a observar as normas de compliance e as políticas internas da EMPRESA, em conformidade com o CCB/2002, art. 422, que impõe o dever de lealdade e cooperação entre as partes contratantes.

A cláusula de confidencialidade, prevista no contrato, encontra respaldo no CCB/2002, art. 113, §1º, que estabelece a necessidade de interpretação dos negócios jurídicos conforme a boa-fé e os usos do lugar de sua celebração.

JURISPRUDÊNCIAS

Para corroborar a validade e a aplicabilidade das cláusulas contratuais, destacam-se as seguintes jurisprudências:

  • APELAÇÃO. DIREITO CIVIL. PRESTA"'>...

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Informações complementares

Simulação de Voto

Dos Fatos

Trata-se de análise do contrato firmado entre a EMPRESA VolgaPay LTD e a DIRETORA L. L. L. S. S., cujo objetivo foi formalizar as condições e obrigações da relação jurídica entre as partes. O contrato prevê as funções de Diretora de Recursos Humanos, Diretora de Comunicação e Conselheira Executiva do Proprietário, fixando prazo inicial de 12 meses, além de cláusulas de remuneração, confidencialidade e regras de compliance.

A relação contratual é fundamentada no Código Civil Brasileiro (CCB/2002), especialmente no CCB/2002, art. 421 (função social do contrato) e CCB/2002, art. 422 (princípios de boa-fé e lealdade), bem como em jurisprudência consolidada dos tribunais pátrios, conforme se verá adiante.

Do Direito

Consoante o CCB/2002, art. 421, os contratos devem observar sua função social, garantindo o equilíbrio entre as partes e a boa-fé. No presente caso, a análise das cláusulas contratuais demonstra que ambas as partes assumiram obrigações compatíveis e proporcionais, cumprindo os requisitos legais.

Ademais, o CCB/2002, art. 422 reforça o dever de lealdade e cooperação entre as partes, o que se reflete na cláusula de confidencialidade e nas políticas internas de compliance da EMPRESA. A jurisprudência, como no caso do TJSP (Apelação Cível Acórdão/TJSP), valida a necessidade de cumprimento das condições contratuais, especialmente em questões relacionadas à remuneração variável e ao desempenho.

Por fim, a cláusula de eleição de foro, prevista no contrato, encontra respaldo na legislação e visa garantir maior segurança jurídica às partes, conforme entendimento consolidado em decisões como a do TJSP (Apelação Cível Acórdão/TJSP).

Da Análise Hermenêutica

Aplicando-se a interpretação hermenêutica entre os fatos e os fundamentos legais, observa-se que o contrato em análise respeita os princípios constitucionais da boa-fé e da função social, previstos implicitamente na CF/88, art. 93, IX. O dispositivo constitucional exige que as decisões judiciais sejam fundamentadas, sendo este voto pautado em argumentos claros e objetivos.

A análise da relação jurídica demonstra que não há elementos que indiquem descumprimento contratual por parte da EMPRESA ou da DIRETORA. Assim, os pedidos apresentados pelas partes encontram respaldo tanto no contrato celebrado quanto na legislação vigente, não havendo indícios de nulidade ou abusividade nas cláusulas.

Do Voto

Diante do exposto, com fundamento no Código Civil Brasileiro (CCB/2002, art. 421, CCB/2002, art. 422 e CCB/2002, art. 113, §1º), na jurisprudência consolidada e na CF/88, art. 93, IX, voto pelo conhecimento do pedido, considerando que foram preenchidos os requisitos legais para tanto, e pela sua procedência, determinando:

  1. Reconhecimento da validade e eficácia do contrato de diretoria firmado entre as partes, conforme os termos apresentados;
  2. Garantia de observância a todas as disposições contratuais, especialmente no que tange à remuneração, benefícios e cláusulas de confidencialidade;
  3. Respeito à cláusula de eleição de foro, em caso de eventual litígio, conforme estipulado no contrato;
  4. Aplicação dos princípios da boa-fé e da função social do contrato, conforme previsto no CCB/2002, art. 421 e CCB/2002, art. 422.

Assim, julgo procedente o pedido para validação do contrato de diretoria e das cláusulas nele estabelecidas, garantindo a segurança jurídica e o equilíbrio contratual entre as partes.

Termos Finais

Por todo o exposto, encaminho o presente voto para apreciação e homologação, reforçando a necessidade de respeito às disposições contratuais e legais, em conformidade com o ordenamento jurídico brasileiro.

Local e Data: _____________

Assinatura do Magistrado: _________________________________


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