Modelo de Réplica à Contestação em Ação de Anulação de Demissão por Justa Causa

Publicado em: 07/08/2024 Administrativo Trabalhista
Modelo de petição de réplica à contestação feita pela prefeitura, fundamentada na legislação aplicável e princípios jurídicos pertinentes, em caso de demissão de funcionário alegando prejuízos ao erário e falta de lealdade, onde o funcionário não tinha atuação no valor de repasse mensal feito a OS pelo contrato de gestão em vigor.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE _____________

Processo nº _____________

Autor: [NOME DO AUTOR], brasileiro, estado civil, profissão, portador do RG nº _____________ e inscrito no CPF/MF sob o nº _____________, residente e domiciliado na Rua _____________, nº ____, Bairro _____________, Cidade _____________, Estado _____________, por seu advogado infra-assinado, com escritório profissional situado na Rua _____________, nº ____, Bairro _____________, Cidade _____________, Estado _____________, onde recebe notificações e intimações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar

RÉPLICA À CONTESTAÇÃO

em face da contestação apresentada pela [NOME DA PREFEITURA], pessoa jurídica de direito público, com sede na Rua _____________, nº ____, Bairro _____________, Cidade _____________, Estado _____________, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos.

I. DOS FATOS

  1. O Autor foi demitido por justa causa pela Ré, sob a alegação de que sua conduta causou prejuízos ao erário e que houve falta de lealdade, conforme contestação apresentada.

  2. Contudo, o Autor não tinha qualquer atuação no valor de repasse mensal feito à Organização Social (OS) pelo contrato de gestão em vigor, limitando-se suas atribuições às atividades técnicas descritas em sua função.

II. DA IMPROCEDÊNCIA DAS ALEGAÇÕES DA CONTESTAÇÃO

a) Ausência de Competência para Gestão de Recursos

A acusação de que o Autor causou prejuízos ao erário é infundada, pois ele não tinha competência ou poder de decisão sobre os valores repassados à OS. Suas funções estavam restritas à execução técnica de atividades, sem envolvimento na gestão financeira.

Conforme o art. 373, inciso II, do Código de Processo Civil (CPC/2015, art. 373, II), cabe à Ré o ônus da prova dos fatos impeditivos, modificativos ou extintivos do direito do Autor, o que não foi demonstrado.

b) Inexistência de Falta de Lealdade

A acusação de falta de lealdade é genérica e não encon"'>...

Para ter acesso a íntegra dessa peça processual Adquira um dos planos de acesso do site, ou caso você já esteja cadastrado ou já adquiriu seu plano clique em entrar no topo da pagina:


Copyright LEGJUR
Todos os modelos de documentos do site Legjur são de uso exclusivo do assinante. É expressamente proibida a reprodução, distribuição ou comercialização destes modelos sem a autorização prévia e por escrito da Legjur.
Legislação e Jurisprudência sobre o tema
Informações complementares

Narrativa de Fato e Direito

A presente réplica visa contestar as alegações da prefeitura na contestação apresentada, demonstrando a improcedência das acusações de prejuízos ao erário e falta de lealdade. O Autor não tinha qualquer atuação na gestão dos recursos financeiros repassados à OS, limitando-se às atividades técnicas de sua função. A acusação de falta de lealdade é genérica e não foi devidamente comprovada.

A Constituição Federal e a legislação infraconstitucional asseguram ao Autor o direito à ampla defesa e ao contraditório, sendo necessário que as acusações sejam fundamentadas em provas concretas e específicas. A anulação da demissão por justa causa é medida que se impõe para garantir a justiça e a legalidade no caso em tela.

Considerações Finais

A presente petição de réplica busca assegurar os direitos do Autor, demonstrando a improcedência das acusações que fundamentaram sua demissão por justa causa. A fundamentação legal e constitucional apresentada reforça a necessidade de concessão dos pedidos, garantindo a justiça e a proteção dos direitos do funcionário.

Doutrinas

  1. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo: Atlas, 2018.
  2. MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Malheiros, 2019.
  3. GASPARINI, Diógenes. Direito Administrativo. São Paulo: Saraiva, 2020.

Este modelo proporciona uma base sólida para a formulação de réplicas em ações de anulação de demissão por justa causa, garantindo que os requisitos legais e constitucionais sejam respeitados e que a atuação das partes se dê de forma justa e eficaz.


solicite seu modelo personalizado

Solicite Seu Modelo de Peça Processual Personalizado!

Sabemos que cada processo é único e merece um modelo de peça processual que reflita suas especificidades. Por isso, oferecemos a criação de modelos de peças processuais personalizados, partindo de um modelo básico adaptável às suas exigências. Com nosso serviço, você tem a segurança de que sua documentação jurídica será profissional e ajustada ao seu caso concreto. Para solicitar seu modelo personalizado, basta clicar no link abaixo e nos contar sobre as particularidades do seu caso. Estamos comprometidos em fornecer a você uma peça processual que seja a base sólida para o seu sucesso jurídico. Solicite aqui

Outras peças semelhantes

Modelo de Petição: Ação Reclamatória Trabalhista para Reversão de Justa Causa por Demissão após Aposentadoria

Modelo de Petição: Ação Reclamatória Trabalhista para Reversão de Justa Causa por Demissão após Aposentadoria

Publicado em: 24/03/2024 Administrativo Trabalhista

Este modelo de petição é direcionado para a reversão de demissão por justa causa em casos onde o motivo alegado é a aposentadoria do empregado. O documento inclui fundamentação legal, constitucional, e jurídica, argumentações e possíveis defesas, além de conceitos e definições importantes, com citações doutrinárias relevantes.

Acessar

Modelo de Petição Inicial de Reclamação Trabalhista por Demissão Arbitrária de Vigilante

Modelo de Petição Inicial de Reclamação Trabalhista por Demissão Arbitrária de Vigilante

Publicado em: 24/06/2024 Administrativo Trabalhista

Modelo de petição inicial para reclamação trabalhista de vigilante demitido por justa causa de forma arbitrária, solicitando a reversão para demissão sem justa causa e indenização por danos morais, com fundamentos legais e constitucionais.

Acessar

Modelo de Reclamatória Trabalhista por Demissão por Justa Causa Indevida

Modelo de Reclamatória Trabalhista por Demissão por Justa Causa Indevida

Publicado em: 09/07/2024 Administrativo Trabalhista

Modelo de peça processual de Reclamatória Trabalhista visando anular a demissão por justa causa e convertê-la em demissão sem justa causa, com pedido de pagamento das verbas rescisórias devidas e indenização por dano moral, fundamentado em princípios legais e constitucionais.

Acessar

Você está prestes a dar um passo crucial para aperfeiçoar a sua prática jurídica! Bem-vindo ao LegJur, seu recurso confiável para o universo do Direito.

Ao adquirir a assinatura do nosso site, você obtém acesso a um repositório completo de modelos de petição. Preparados por especialistas jurídicos com vasta experiência na área, nossos modelos abrangem uma ampla gama de situações legais, permitindo que você tenha uma base sólida para elaborar suas próprias petições, economizando tempo e garantindo a excelência técnica.

Mas a LegJur oferece muito mais do que isso! Com a sua assinatura, você também terá acesso a uma biblioteca abrangente de eBooks jurídicos, conteúdo atualizado de legislação, jurisprudência cuidadosamente selecionada, artigos jurídicos de alto nível e provas anteriores do Exame da Ordem. É tudo o que você precisa para se manter atualizado e preparado na sua carreira jurídica.

Na LegJur, temos o objetivo de fornecer as ferramentas essenciais para estudantes e profissionais do Direito. Quer você esteja se preparando para um processo, estudando para um concurso ou apenas buscando expandir seu conhecimento jurídico, a LegJur é a sua parceira confiável.

Investir na assinatura LegJur é investir na sua carreira, no seu futuro e no seu sucesso. Junte-se a nós e veja por que a LegJur é uma ferramenta indispensável no mundo jurídico.

Clique agora para fazer a sua assinatura e revolucione a maneira como você lida com o Direito. LegJur: seu parceiro para uma carreira jurídica brilhante.

Assine já e tenha acesso imediato a todo o conteúdo
Veja aqui o que o legjur pode lhe oferecer

Assinatura Mensal

Assine o LegJur e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos! Cancele a qualquer hora.

R$ 19,90

À vista

1 mês

Acesse o LegJur por 1 mês e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 29,90

Parcele em até 3x sem juros

3 meses

Equilave a R$ 26,63 por mês

Acesse o LegJur por 3 meses e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 79,90

Parcele em até 6x sem juros

6 meses

Equilave a R$ 21,65 por mês

Acesse o LegJur por 6 meses e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 129,90

Parcele em até 6x sem juros

12 meses + 2 meses de Brinde

Equilave a R$ 15,70 por mês

Acesse o LegJur por 1 ano e desfrute de acesso ilimitado a um vasto acervo de informações e recursos jurídicos!

R$ 219,90

Parcele em até 6x sem juros

A cópia de conteúdo desta área está desabilitada, para copiar o conteúdo você deve ser assinante do site.