Modelo de Reclamação Trabalhista: Reconhecimento de Vínculo Empregatício, Pagamento de Verbas Rescisórias e Indenização por Danos Morais
Publicado em: 20/03/2025 Trabalhista Processo do TrabalhoEXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE [CIDADE/UF]
[Local e Data]
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Com fundamento na CLT, art. 840 e seguintes, bem como na legislação aplicável, o Reclamante, que será qualificado a seguir, por seu advogado que esta subscreve, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Em face de [Razão Social da Empresa Ré], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [número], com sede na [endereço completo], pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:
1. DAS PARTES
Reclamante: [Nome completo do Reclamante], brasileiro, estado civil [estado civil], motorista, portador da CTPS nº [número], inscrito no CPF sob o nº [número], residente e domiciliado na [endereço completo], endereço eletrônico: [e-mail].
Reclamada: [Razão Social da Empresa Ré], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [número], com sede na [endereço completo], endereço eletrônico: [e-mail].
2. DOS FATOS
O Reclamante foi contratado pela Reclamada para exercer a função de motorista, sem que houvesse a devida formalização do vínculo empregatício por meio de anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). A relação de trabalho teve início em [data de início] e perdurou até [data de término], quando foi dispensado sem justa causa.
Durante o período laboral, o Reclamante desempenhou suas atividades de forma subordinada, pessoal, não eventual e mediante remuneração mensal de R$ [valor]. Contudo, a Reclamada, em flagrante descumprimento das normas trabalhistas, não efetuou o registro do contrato de trabalho na CTPS do Reclamante, privando-o de direitos fundamentais previstos na legislação trabalhista.
Além disso, o Reclamante cumpria jornada extenuante, frequentemente excedendo o limite legal de 8 horas diárias e 44 horas semanais, sem que houvesse o pagamento das horas extras devidas. Também não foram concedidos os intervalos intrajornada e interjornada adequados, em violação ao disposto na CLT, art. 71.
3. DO DIREITO
Nos termos da CLT, art. 3º, configura-se relação de emprego quando presentes os requisitos da pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. No caso em tela, todos esses elementos estão evidentes, uma vez que o Reclamante desempenhava suas funções de forma subordinada, recebendo ordens diretas da Reclamada, mediante contraprestação financeira.
A ausência de registro na CTPS do Reclamante viola o disposto na CLT, art. 29, que determina a obrigatoriedade do empregador em proceder à anotação do contrato de trabalho. Tal omissão acarreta prejuízos ao trabalhador, priva"'>...