Modelo de Recurso Ordinário Trabalhista - Contestação de Sentença Parcialmente Procedente

Publicado em: 12/11/2024 Trabalhista Processo do Trabalho
Modelo de Recurso Ordinário Trabalhista interposto por empregador, visando a reforma parcial de sentença que deferiu horas extras, indenização por dano moral, vale-transporte, cesta básica e honorários advocatícios. O recurso apresenta argumentação sobre a ausência de provas e a necessidade de respeito aos princípios de razoabilidade e proporcionalidade.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 90ª VARA DO TRABALHO DE TERESINA/PI

PROCESSO N°: [número do processo]

RECORRENTE: Morada Eterna Ltda., inscrita no CNPJ sob o n° [número], com sede na Rua [nome da rua], n° [número], Bairro [nome do bairro], Cidade Teresina, Estado Piauí, CEP [número], e-mail: [email protected].

RECORRIDA: Débora Pimenta, brasileira, solteira, auxiliar de coveiro, inscrita no CPF sob o n° [número], residente e domiciliada na Rua [nome da rua], n° [número], Bairro [nome do bairro], Cidade [nome da cidade], Estado [nome do estado], CEP [número], e-mail: [email protected].

VALOR DA CAUSA: R$ [valor total dos pedidos e condenações].

RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO

Colenda Turma,

Inconformada com a respeitável sentença proferida pelo juízo da 90ª Vara do Trabalho de Teresina/PI, que julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados pela Recorrida, a Recorrente interpõe o presente Recurso Ordinário, com fulcro no CF/88, art. 114 e na CLT, art. 895, I, requerendo a reforma da decisão nos pontos abaixo especificados.

I. DA INCOMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO PARA APRECIAR O RECOLHIMENTO DO INSS

O juízo de origem acertadamente declarou a incompetência material da Justiça do Trabalho para apreciar o pedido de recolhimento do INSS referente ao período trabalhado pela Recorrida, uma vez que tal matéria compete à Justiça Federal, nos termos do CF/88, art. 114, VIII. Assim, pugna-se pela manutenção desse ponto da sentença.

II. DA JORNADA DE TRABALHO E DO PAGAMENTO DO INTERVALO INTRAJORNADA

Foi deferido ao Recorrida o pagamento de 15 minutos diários, com adicional de 50%, em razão do intervalo intrajornada desrespeitado. Contudo, a Recorrente entende que a decisão merece reforma, pois o intervalo concedido era suficiente para atender às necessidades do trabalhador, não se justificando o adicional deferido. Além disso, o intervalo de 10 minutos, embora reduzido, foi acordado entre as partes e nunca causou prejuízo à Recorrida.

III. DO SALÁRIO OFICIOSO NÃO RECONHECIDO

No que tange ao salário oficioso de R$ 2.000,00 alegado pela Recorrida, o juízo entendeu não haver provas suficientes para comprovar qualquer pagamento "por fora". Nesse ponto, requer-se a manutenção da sentença, uma vez que não há nos autos qualquer indício de prova documental ou testemunhal que comprove o pagamento alegado.

IV. DAS HORAS EXTRAS PELOS FERIADOS

Foi deferido à Recorrida o pagamento de horas extras referentes aos feriados. Contudo, a forma genérica como o pedido foi realizado impossibilita a exata delimitação dos feriados trabalhados, não havendo especificação de datas ou comprovação de que a Recorrida efetivamente laborou em todos os feriados nacionais. Assim, requer-se a reforma da sentença para que sejam indeferidas as horas extras pelos feriados, devido à ausência de especificidade do pedido.

V. DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

O juízo de origem deferiu à Recorrid"'>...

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Informações complementares

NARRATIVA DE FATO E DIREITO

Débora Pimenta ajuizou reclamação trabalhista contra a sociedade empresária Morada Eterna Ltda., na qual foram deferidos alguns pedidos e indeferidos outros. A Recorrente, inconformada com parte da sentença, interpõe o presente Recurso Ordinário para reformar a decisão, especialmente em relação ao pagamento de horas extras pelos feriados, indenização por dano moral, vale-transporte, cesta básica e honorários advocatícios.

A defesa pode alegar que os pedidos de horas extras foram feitos de forma genérica, sem especificar datas, o que impede a correta delimitação do direito pleiteado. Além disso, a indenização por dano moral é indevida, uma vez que a doença alegada pela Recorrida possui caráter exclusivamente degenerativo, sem nexo causal com as condições de trabalho.

CONCEITOS E DEFINIÇÕES

Recurso Ordinário: Recurso cabível contra decisões de primeira instância, visando à reforma ou modificação da sentença proferida pelo juízo de origem (CLT, art. 895, I).

Dano Moral: Prejuízo de ordem não patrimonial que afeta os direitos da personalidade, sendo passível de indenização quando comprovado o nexo causal com a conduta do empregador.

Honorários Advocatícios: Valor devido ao advogado pela prestação de serviços jurídicos, podendo ser arbitrado de acordo com os critérios de equidade e proporcionalidade previstos no CPC/2015, art. 85.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

O presente recurso busca garantir que os direitos da Recorrente sejam respeitados, reformando pontos específicos da sentença que, no entendimento da defesa, não observam a legislação aplicável e os princípios de razoabilidade e proporcionalidade. A manutenção de pontos importantes da sentença também é pleiteada, reforçando a regularidade de certas decisões tomadas pelo juízo de origem.



TÍTULO:
MODELO DE RECURSO ORDINÁRIO TRABALHISTA INTERPOSTO PELO EMPREGADOR


1. Introdução

O presente Recurso Ordinário Trabalhista é interposto pelo empregador com o objetivo de reformar parcialmente a sentença proferida no processo de origem. A decisão recorrida deferiu pedidos de horas extras, indenização por dano moral, vale-transporte, cesta básica e honorários advocatícios. No entanto, entende o Recorrente que a sentença merece revisão em razão da ausência de provas suficientes e da aplicação inadequada dos princípios de razoabilidade e proporcionalidade.

Comentário:
A introdução contextualiza o recurso, apontando os tópicos a serem abordados e justificando a necessidade de revisão da sentença.


2. Recurso Ordinário Trabalhista

Texto principal:
O recurso busca a reforma parcial da sentença, especificamente em relação aos pontos deferidos sem suporte probatório adequado. Argumenta-se que as provas apresentadas pelo Reclamante são insuficientes para justificar a condenação, sendo necessária a aplicação rigorosa do princípio do ônus da prova, previsto no CPC/2015 e na CLT.

Legislação:

CLT, art. 818: Distribuição do ônus da prova.

CPC/2015, art. 373: Ônus probatório das partes.

Jurisprudência:

Recurso ordinario trabalhista

Onus prova trabalhista

Reforma sentenca horas extras

Comentário:
Neste tópico, detalha-se a base jurídica para a interposição do recurso e a contestação dos pontos principais da sentença.


3. Contestação de Sentença Trabalhista

Texto principal:
A decisão que deferiu os pedidos do Reclamante apresenta equívocos, especialmente pela ausência de provas robustas que fundamentem o deferimento de horas extras, vale-transporte e cesta básica. O empregador cumpre rigorosamente com suas obrigações contratuais, conforme demonstrado nos documentos anexos.

Legislação:

CLT, art. 818: Necessidade de prova pelo Reclamante.

CPC/2015, art. 489: Fundamentação adequada das decisões judiciais.

Jurisprudência:

Sentenca trabalhista contestacao

Ausencia provas horas extras

Recurso trabalhista vales cesta

Comentário:
O foco deste tópico é demonstrar os equívocos na sentença e reforçar a ausência de provas que justifiquem a condenação.


4. Dano Moral

Texto principal:
A indenização por dano moral foi deferida sem a comprovação de qualquer ato ilícito ou conduta abusiva por parte do empregador. Ressalta-se que não houve demonstração de prejuízo efetivo ou relação direta entre os fatos narrados e o suposto dano sofrido pelo Reclamante.

Legislação:

CCB/2002, art. 186: Configuração de ato ilícito.

CLT, art. 223-B: Requisitos para caracterização de dano moral.

Jurisprudência:

Indenizacao dano moral

Dano moral trabalhista

Prova dano moral

Comentário:
Este tópico explora a ausência de elementos necessários para a configuração do dano moral, questionando a decisão judicial.


5. Horas Extras

Texto principal:
Não foi comprovada a prestação habitual de horas extras pelo Reclamante. Os registros de ponto anexados demonstram a regularidade na jornada de trabalho e a inexistência de labor extraordinário.

Legislação:

CLT, art. 74: Registro de jornada de trabalho.

CPC/2015, art. 373, II: Ônus da prova pelo Reclamante.

Jurisprudência:

Horas extras prova

Reforma horas extras

Registro jornada valido

Comentário:
Argumenta-se a inexistência de provas que sustentem a concessão de horas extras, com base nos registros de jornada apresentados.


6. Honorários Advocatícios

Texto principal:
A condenação em honorários advocatícios contraria os critérios de razoabilidade, uma vez que o Reclamante é beneficiário da justiça gratuita e a demanda não exigiu complexidade jurídica.

Legislação:

CLT, art. 791-A: Honorários advocatícios na Justiça do Trabalho.

CF/88, art. 5º, LXXIV: Garantia de assistência jurídica gratuita.

Jurisprudência:

Honorarios advocaticios trabalho

Justica gratuita honorarios

Recurso honorarios advocaticios

Comentário:
Neste tópico, questiona-se a proporcionalidade da condenação em honorários advocatícios em face da condição econômica do Reclamante.


7. Considerações Finais

Diante do exposto, requer-se:

  1. A reforma parcial da sentença para excluir os pedidos indevidamente deferidos;
  2. O reconhecimento da ausência de provas quanto às horas extras, dano moral e vale-transporte;
  3. A redução proporcional dos honorários advocatícios fixados.

Comentário:
As considerações finais consolidam os pedidos do recurso, reforçando a improcedência dos pontos deferidos na sentença.


 


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