Modelo de Contestação Trabalhista em Ação de Empregada Doméstica com Impugnação de Vínculo Empregatício e Pedidos Rescisórios
Publicado em: 02/04/2025 Trabalhista Processo do TrabalhoEXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DA ___ª VARA DO TRABALHO DE LUZIÂNIA – GOIÁS
Processo nº 0000351-68.2025.5.18.0131
A. V. P., brasileira, estado civil, profissão, portadora do CPF nº XXX.XXX.XXX-XX, residente e domiciliada na Rua [Endereço completo], CEP [XXXXX-XXX], e-mail [email@example.com], por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na Rua [Endereço do Escritório], CEP [XXXXX-XXX], e-mail [advogado@example.com], vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos autos da Ação Trabalhista promovida por S. Y., venezuelana, portadora do CPF nº XXX.XXX.XXX-XX, residente e domiciliada na Rua [Endereço completo], CEP [XXXXX-XXX], e-mail [email@example.com], apresentar a presente:
CONTESTAÇÃO
nos termos da CLT, art. 847 e do CPC/2015, art. 336, pelos fatos e fundamentos jurídicos a seguir expostos:
PRELIMINARMENTE
1. INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL
A petição inicial apresentada pela Reclamante carece de elementos essenciais, conforme disposto no CPC/2015, art. 330, § 1º, e CLT, art. 840, § 1º. A Reclamante não especifica de forma clara os pedidos e os fundamentos jurídicos que embasam suas pretensões, o que prejudica o exercício do contraditório e da ampla defesa, garantidos pela CF/88, art. 5º, LV.
Dessa forma, requer-se a extinção do processo sem resolução do mérito, nos termos do CPC/2015, art. 485, IV.
DO MÉRITO
2. DA RELAÇÃO DE EMPREGO E DO CUMPRIMENTO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
É incontroverso que a Reclamante foi contratada como empregada doméstica em 1º de outubro de 2022, com registro em carteira de trabalho e todos os direitos trabalhistas assegurados, conforme determina a Lei Complementar 150/2015.
Durante o período contratual, a Reclamada cumpriu rigorosamente com suas obrigações trabalhistas, incluindo o pagamento de salários, concessão de folgas, recolhimento de FGTS e INSS, além de assegurar condições dignas de trabalho.
3. DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
A rescisão do contrato de trabalho ocorreu em razão de comportamento inadequado da Reclamante, que abusou da confiança da Reclamada ao estender suas folgas sem autorização, trazer terceiros à residência da empregadora sem permissão, e causar danos materiais signif"'>...