Legislação
Decreto 5.550, de 22/09/2005
(D.O. 23/09/2005)
- O regimento interno definirá o detalhamento dos órgãos integrantes da Estrutura Regimental do Ministério, as competências das respectivas unidades e as atribuições de seus dirigentes.
ANEXO IIa) QUADRO DEMONSTRATIVO DOSCARGOS EM COMISSÃO E DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS DO MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIALE COMBATE À FOME.
UNIDADE | CARGO/ FUNÇÃO/ N | DENOMINAÇÃO CARGO/FUNÇÃO | NE/ DAS/ FG |
4 | Assessor Especial | 102.5 | |
1 | Assessor Especialde Controle Interno | 102.5 | |
5 | Assessor | 102.4 | |
GABINETE | 1 | Chefe de Gabinete | 101.5 |
3 | Assessor | 102.4 | |
6 | Assessor Técnico | 102.3 | |
6 | Assistente | 102.2 | |
Assessoria do FomeZero | 1 | Chefe deAssessoria | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
Assessoria Técnica eAdministrativa | 1 | Chefe deAssessoria | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
3 | Assistente | 102.2 | |
Assessoria deComunicação Social | 1 | Chefe deAssessoria | 101.4 |
4 | Assessor Técnico | 102.3 | |
2 | Assistente | 102.2 | |
AssessoriaInternacional | 1 | Chefe deAssessoria | 101.4 |
1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
AssessoriaParlamentar | 1 | Chefe deAssessoria | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
2 | Assistente | 102.2 | |
1 | AssistenteTécnico | 102.1 | |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
SECRETARIA-EXECUTIVA | 1 | Secretário-Executivo | NE |
1 | Secretário-ExecutivoAdjunto | 101.6 | |
1 | Diretor dePrograma | 101.5 | |
4 | Assessor | 102.4 | |
3 | Assessor Técnico | 102.3 | |
3 | Assistente | 102.2 | |
3 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
35 | FG-1 | ||
10 | FG-2 | ||
10 | FG-3 | ||
Ouvidoria-Geral | 1 | Ouvidor-Geral | 101.4 |
Divisão | 3 | Chefe | 101.2 |
SUBSECRETARIA DEPLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO | 1 | Subsecretário | 101.5 |
1 | Subsecretário-Adjunto | 101.4 | |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
2 | Assistente | 102.2 | |
Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
Coordenação-Geralde Planejamento e Avaliação | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
Coordenação-Geralde Recursos Humanos | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
Coordenação-Geralde Logística e Administração | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
3 | Assistente | 102.2 | |
4 | AssistenteTécnico | 102.1 | |
Coordenação | 4 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 9 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 4 | Chefe | 101.1 |
Coordenação-Geralde Orçamento, Finanças e Contabilidade | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
1 | Assistente | 102.2 | |
1 | AssistenteTécnico | 102.1 | |
Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
Coordenação-Geralde Informática | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 5 | Chefe | 101.2 |
CONSULTORIAJURÍDICA | 1 | ConsultorJurídico | 101.5 |
3 | Assessor | 102.4 | |
4 | Assessor Técnico | 102.3 | |
3 | Assistente | 102.2 | |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
SECRETARIANACIONAL DE RENDA DE CIDADANIA | 1 | Secretário | 101.6 |
1 | Assessor | 102.4 | |
1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
2 | Assistente | 102.2 | |
DEPARTAMENTO DEOPERAÇÃO | 1 | Diretor | 101.5 |
Coordenação-Geralde Benefícios | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 4 | Chefe | 101.1 |
Coordenação-Geralde Fiscalização | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 2 | Chefe | 101.1 |
Coordenação-Geralde Orçamento e Finanças | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
DEPARTAMENTO DEGESTÃO DOS PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA | 1 | Diretor | 101.5 |
Coordenação-Geralde Integração de Programas | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Coordenação-Geralde Gestão das Condicionalidades | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Coordenação-Geraldo Programa Bolsa Família | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
DEPARTAMENTO DOCADASTRO ÚNICO | 1 | Diretor | 101.5 |
Coordenação-Geralde Sistemas | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Coordenação-Geralde Atendimento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
Coordenação-Geralde Atendimento e Gestão do Cadastro | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
SECRETARIANACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL | 1 | Secretário | 101.6 |
5 | Assessor | 102.4 | |
2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
2 | Assistente | 102.2 | |
DIRETORIA-EXECUTIVADO FUNDO NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL | 1 | Diretor-Executivo | 101.5 |
1 | Assistente | 102.2 | |
4 | AssistenteTécnico | 102.1 | |
Coordenação-Geralde Execução Orçamentária e Financeira | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
1 | Assistente | 102.2 | |
Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 4 | chefe | 101.2 |
Coordenação-Geralde Gestão de Transferências | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
1 | Assistente | 102.2 | |
Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
Divisão | 5 | Chefe | 101.2 |
Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |