Modelo de Pedido Conjunto de Homologação de Acordo Extrajudicial Trabalhista com Quitação Geral do Contrato de Trabalho entre Empregador e Empregada nos Termos da CLT, Art. 855-B a 855-E

Publicado em: 11/04/2025 Trabalhista Processo do Trabalho
Modelo de petição conjunta apresentada por empresa e ex-funcionária à Vara do Trabalho, requerendo a homologação judicial de acordo extrajudicial firmado para quitação das verbas rescisórias, com fundamento na CLT, art. 855-B, CLT, art. 855-C, CLT, art. 855-D, CLT, art. 855-E. O documento detalha a relação empregatícia, valores das verbas rescisórias, fundamentos legais, jurisprudência aplicável e documentos comprobatórios, requerendo a homologação do acordo com eficácia de título executivo judicial e extinção do vínculo empregatício com quitação geral.

HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL TRABALHISTA

1. ENDEREÇAMENTO

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ___ Vara do Trabalho da Comarca de _____________ – Tribunal Regional do Trabalho da ___ Região

2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

REQUERENTES:

EMPREGADOR: EMPRESA X LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 12.345.678/0001-90, com sede na Rua das Flores, nº 123, Bairro Centro, CEP 00000-000, Cidade/UF, endereço eletrônico: [email protected], neste ato representada por seu sócio administrador, o Sr. J. A. da S., brasileiro, casado, empresário, portador do CPF nº 123.456.789-00 e RG nº 1.234.567 SSP/UF, residente e domiciliado na Rua das Palmeiras, nº 456, Bairro Jardim, Cidade/UF, e-mail: [email protected].

EMPREGADO: M. F. de S. L., brasileira, solteira, auxiliar administrativa, portadora do CPF nº 987.654.321-00 e RG nº 7.654.321 SSP/UF, residente e domiciliada na Rua das Acácias, nº 789, Bairro Bela Vista, CEP 00000-000, Cidade/UF, endereço eletrônico: [email protected].

Os Requerentes são assistidos por advogados distintos, conforme procurações anexas, nos termos da CLT, art. 855-B, § 1º.

3. EXPOSIÇÃO DOS FATOS

A Requerente M. F. de S. L. foi contratada pela Requerida EMPRESA X LTDA em 01/03/2021, para exercer a função de auxiliar administrativa, com jornada de trabalho das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira, e salário mensal de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais).

Por mútuo consentimento, as partes decidiram encerrar o contrato de trabalho em 30/04/2024, firmando acordo extrajudicial para quitação das verbas rescisórias devidas, conforme previsão legal.

O presente acordo visa garantir segurança jurídica às partes, assegurar o cumprimento das obrigações legais e evitar litígios futuros, nos termos da CLT, art. 855-B e seguintes.

4. DO OBJETO DO ACORDO

O presente acordo extrajudicial tem por objeto a rescisão do contrato de trabalho entre as partes, com o pagamento das seguintes verbas rescisórias:

  • Saldo de salário: R$ 2.083,33
  • 13º salário proporcional (4/12 avos): R$ 833,33
  • Férias proporcionais (4/12 avos) + 1/3: R$ 1.111,11
  • Férias vencidas + 1/3: R$ 3.333,33
  • Multa de 40% do FGTS: R$ 2.000,00
  • Liberação do saldo do FGTS: R$ 5.000,00
  • Indenização adicional: R$ 1.000,00

Total do acordo: R$ 15.361,10 (quinze mil, trezentos e sessenta e um reais e dez centavos).

O pagamento será realizado em parcela única, mediante depósito bancário na conta da Reclamante, no prazo de 5 (cinco) dias úteis após a homologação judicial.

As partes declaram, ainda, que não há quaisquer outras verbas ou direitos pendentes, dando-se quitação geral e irrestrita do contrato de trabalho, nos termos do CLT, art. 855-E.

5. DO DIREITO

A Reforma Trabalhista, introduzida pela Lei 13.467/2017, acrescentou à CLT o Capítulo III-A, que trata do procedimento de homologação de acordo extrajudicial, permitindo que as partes, de comum acordo, submetam à Justiça do Trabalho pedido de homologação de acordo que envolva relação de trabalho.

A CLT, art. 855-B estabelece que o acordo deve ser apresentado por petição conjunta, com representação por advogados distintos, o que foi devidamente observado neste caso.

A CLT, art. 855-C prevê que o juiz analisará o acordo e, estando presentes os requisitos legais e inexistindo vício de vontade, poderá homologá-lo, c"'>...

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Informações complementares

Simulação de Voto

I - Relatório

Trata-se de pedido de homologação de acordo extrajudicial formulado conjuntamente por EMPRESA X LTDA e M. F. de S. L., nos termos da CLT, art. 855-B, CLT, art. 855-C, CLT, art. 855-D, CLT, art. 855-E, com vistas à extinção do contrato de trabalho firmado entre as partes, mediante pagamento das verbas rescisórias discriminadas no instrumento de acordo anexo, no valor total de R$ 15.361,10 (quinze mil, trezentos e sessenta e um reais e dez centavos).

As partes estão devidamente representadas por advogados distintos, conforme exigência legal (CLT, art. 855-B, § 1º), e instruíram o pedido com os documentos exigidos, inclusive termo de rescisão, comprovantes de pagamento, FGTS, e demais anexos pertinentes.

II - Fundamentação

A CF/88, art. 93, IX, impõe ao Poder Judiciário o dever de fundamentar todas as decisões, assegurando transparência, racionalidade e controle social sobre os atos judiciais. Assim, passo à análise do pedido.

A CLT, art. 855-B, introduzido pela Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), autoriza que empregado e empregador, mediante petição conjunta e com advogados distintos, submetam acordo extrajudicial à homologação da Justiça do Trabalho.

Consoante a CLT, art. 855-C, cabe ao magistrado examinar os aspectos formais e materiais do acordo, especialmente a inexistência de vício de vontade e obediência às normas legais.

No presente caso, verifica-se que o acordo foi celebrado de forma voluntária, entre partes capazes, com objeto lícito, valor determinado e forma prescrita em lei, atendendo ao disposto no CCB/2002, art. 104.

A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), conforme os precedentes apresentados (RR Acórdão/TST, RR Acórdão/TST e RR Acórdão/TST), tem reconhecido a validade dos acordos extrajudiciais que observam os requisitos legais, conferindo-lhes eficácia plena.

Ademais, a CF/88, art. 5º, XXXVI, assegura o respeito ao ato jurídico perfeito, prestigiando a autonomia da vontade e a segurança jurídica.

No tocante ao conteúdo do acordo, verifica-se que as verbas rescisórias discriminadas estão de acordo com os direitos mínimos assegurados ao trabalhador, sendo inclusive concedida indenização adicional. Não há notícia de coação, fraude ou simulação, tampouco há indícios de renúncia a direitos indisponíveis.

Assim, presentes os requisitos legais, entendo que o acordo deve ser homologado, com extinção do contrato de trabalho e quitação geral das verbas decorrentes da relação empregatícia.

III - Dispositivo

Ante o exposto, com base na CLT, art. 855-B e seguintes, no CCB/2002, art. 104, e nos princípios da legalidade, autonomia da vontade e segurança jurídica, homologo o acordo extrajudicial celebrado entre as partes, para que produza seus jurídicos e legais efeitos, conferindo-lhe eficácia de título executivo judicial, com fundamento na CLT, art. 855-C.

Em consequência, julgo extinto o contrato de trabalho entre as partes, com base na CLT, art. 487, II, e declaro a quitação geral e irrestrita das obrigações trabalhistas decorrentes da relação empregatícia, conforme disposto na CLT, art. 855-E.

Ciência às partes.

Publique-se. Registre-se. Intimem-se.



Cidade/UF, ___ de ____________ de 2024.

 

_______________________________________
Juiz(a) do Trabalho
Vara do Trabalho de ____________ – TRT da ___ Região


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