Modelo de Proposta de Pagamento Parcelado do Débito com Valor Penhorado
Publicado em: 08/11/2024 Trabalhista Processo do TrabalhoEXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE CATAGUASES/MG
[NOME DA EMPRESA REQUERENTE], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o número [CNPJ], com sede à [endereço completo], e com endereço eletrônico [e-mail], por seu(s) advogado(s) que esta subscreve(m), conforme instrumento de mandato em anexo, com endereço eletrônico [e-mail do advogado], nos autos da Reclamação Trabalhista movida por F. R. DE S., vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a seguinte
PROPOSTA DE PAGAMENTO PARCELADO DO DÉBITO COM LIBERAÇÃO PARCIAL DOS VALORES PENHORADOS
com fulcro no CPC/2015, art. 916, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
I - DOS FATOS
O requerente teve valores penhorados em razão da presente execução, valores esses que pertencem à empresa e que são essenciais à continuidade de suas atividades empresariais. A empresa reconhece o débito e manifesta seu interesse em realizar o pagamento de forma parcelada, nos termos facultados pelo CPC/2015, art. 916.
Contudo, considerando a situação financeira da empresa, a qual atravessa dificuldades que inviabilizam o pagamento inicial de 30% do valor principal do débito, requer seja autorizado o uso dos valores já penhorados para tal fim, bem como para o pagamento dos honorários sucumbenciais.
II - DO DIREITO
Nos termos do CPC/2015, art. 916, caput, é assegurado ao executado o direito de pagar a dívida de forma parcelada, mediante o pagamento imediato de 30% do valor do débito, acrescido de custas e honorários advocatícios, e o restante em até seis parcelas mensais, acrescidas de correção monetária e juros de 1% ao mês.
Nesse sentido, o requerente pretende utilizar parte dos valores penhorados para cumprir com o pagamento inicial de 30% do débito, conforme autorização do juízo. Dessa forma, visa-se garantir o pagamento da obrigação sem prejudicar a continuidade das atividades empresariais, essenciais para a manutenção dos postos de trabalho e cumprimento de suas demais obrigações.
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