Legislação
Lei 12.277, de 30/06/2010
(D.O. 01/07/2010)
- A Lei 11.776, de 17/09/2008, passa a vigorar acrescida do seguinte art. 3º-A: [[Lei 11.776/2008, art. 3º-A.]]
§ 1º - O enquadramento dos servidores de que trata o caput na Carreira de Oficial de Inteligência fica condicionado à comprovação de que:
I - preenchem os requisitos para ingresso no cargo de Oficial de Inteligência;
II - suas atribuições guardam similaridade em diferentes graus de complexidade e responsabilidade com o exercício de atividades de natureza técnico-administrativas relacionadas à obtenção, análise e disseminação de conhecimentos e ao desenvolvimento de recursos humanos para a atividade de inteligência;
III - sua investidura haja observado as pertinentes normas constitucionais e ordinárias anteriores a 5 de outubro de 1988 e, se posterior a essa data, tenha decorrido de aprovação em concurso público.
§ 2º - Atendidas as condições de que tratam os incisos I, II e III do § 1º deste artigo, os servidores de que trata o caput serão enquadrados nos cargos do Plano de Carreiras e Cargos da Abin, observados a similaridade de suas atribuições, os requisitos de formação profissional e a posição relativa na Tabela de Correlação, nos termos do Anexo VII desta Lei.
§ 3º - Ao Diretor-Geral da Abin incumbe efetivar os enquadramentos de que trata o § 1º deste artigo.]
- A Tabela g do Anexo II da Lei 11.526, de 4/10/2007, passa a vigorar na forma do Anexo XXII, produzindo efeitos financeiros a partir de 01/01/2010.
- Os Anexos II a VII da Lei 11.776, de 17/09/2008, passam a vigorar na forma dos Anexos XVI a XXI desta Lei.
- Ficam revogados:
I - os arts. 49 e 68 e os Anexos XLIII, XLIV e LX da Lei 11.784, de 22/09/2008; e [[Lei 11.784/2008, art. 49. Lei 11.784/2008, art. 68.]]
II - o art. 29 e os Anexos VI e XI da Lei 11.907, de 2/02/2009. [[Lei 11.907/2009, art. 29.]]
Brasília, 30/06/2010; 189º da Independência e 122º da República. Luiz Inácio Lula da Silva - Paulo Bernardo Silva
ANEXOS OMISSIS
Lei 14.673, de 11/09/2023, art. 86 (Nova redação ao Anexo I. Efeitos financeiros a partir de 01/05/2023).Lei 14.673, de 11/09/2023, art. 21 (Nova redação aos Anexos XIII e XIV. Efeitos financeiros a partir de 01/05/2023).
Medida Provisória 1.170, de 28/04/2023, art. 86 (Nova redação ao Anexo I. Efeitos financeiros a partir de 01/05/2023).
Medida Provisória 1.170, de 28/04/2023, art. 21 (Nova redação aos Anexos XIII e XIV. Efeitos financeiros a partir de 01/05/2023).
ANEXO IV
(Anexo XIV-A da Lei 11.344, de 8/09/2006)
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE TÉCNICO DE LABORATÓRIO E AUXILIAR DE LABORATÓRIO
Tabela em Em R$
|
| VENCIMENTO BÁSICO | |||
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |||
|
| 1o ABR 2008 | 1o FEV 2009 | 1o FEV 2010 | 1o JUL 2010 |
| IV | 1.188,50 | 1.284,35 | 1.387,93 | 2.583,76 |
ESPECIAL | III | 1.181,41 | 1.276,69 | 1.379,65 | 2.568,35 |
| II | 1.174,36 | 1.269,08 | 1.371,42 | 2.553,03 |
| I | 1.167,36 | 1.261,51 | 1.363,24 | 2.537,80 |
| III | 1.153,52 | 1.246,55 | 1.347,08 | 2.507,71 |
C | II | 1.146,64 | 1.239,12 | 1.339,05 | 2.492,75 |
| I | 1.139,80 | 1.231,73 | 1.331,06 | 2.477,88 |
| III | 1.126,28 | 1.217,12 | 1.315,28 | 2.448,50 |
B | II | 1.119,56 | 1.209,86 | 1.307,44 | 2.433,90 |
| I | 1.112,88 | 1.202,64 | 1.299,64 | 2.419,38 |
| III | 1.099,68 | 1.188,38 | 1.284,23 | 2.390,69 |
A | II | 1.093,12 | 1.181,29 | 1.276,57 | 2.376,43 |
| I | 1.086,60 | 1.174,24 | 1.268,96 | 2.362,26 |
Tabela em Em R$
|
| VENCIMENTO BÁSICO | |||
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |||
|
| 1o ABR 2008 | 1o FEV 2009 | 1o FEV 2010 | 1o JUL 2010 |
| IV | 1.100,00 | 1.188,71 | 1.284,58 | 1.916,84 |
ESPECIAL | III | 1.082,68 | 1.169,99 | 1.264,35 | 1.886,65 |
| II | 1.065,63 | 1.151,56 | 1.244,44 | 1.856,94 |
| I | 1.048,85 | 1.133,43 | 1.224,84 | 1.827,70 |
ANEXO V
(Anexo XC da Lei 11.907, de 2/02/2009)
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE AGENTE PENITENCIÁRIO FEDERAL – GDAPEF
Tabela em Em R$
|
| VALOR DO PONTO DA GDAPEF | |
CL ASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
|
| 1o DE MARÇO DE 2008 | 1o DE JULHO DE 2010 |
| IV | 15,58 | 21,79 |
ESPECIAL | III | 15,30 | 21,40 |
| II | 15,03 | 21,02 |
| I | 14,48 | 20,25 |
| V | 14,23 | 19,90 |
| IV | 13,97 | 19,54 |
PRIMEIRA | III | 13,73 | 19,20 |
| II | 13,48 | 18,86 |
| I | 13,25 | 18,53 |
| V | 12,76 | 17,85 |
| IV | 12,54 | 17,54 |
SEGUNDA | III | 12,31 | 17,22 |
| II | 12,10 | 16,92 |
| I | 11,88 | 16,62 |
| VI | 11,32 | 15,83 |
| V | 10,99 | 15,37 |
TERCEIRA | IV | 10,67 | 14,92 |
| III | 10,36 | 14,49 |
| II | 10,05 | 14,06 |
| I | 9,76 | 13,65 |
ANEXO VI
(Anexo da Lei 10.225, de 15/05/2001)
CATEGORIAS PROFISSIONAIS, ESTRUTURA E VALORES DOS SALÁRIOS DOS EMPREGOS PÚBLICOS DO QUADRO DE PESSOAL DO HOSPITAL DAS FORÇAS ARMADAS – HFA
(Efeitos financeiros a partir de 01/07/2008)
a) Especialista em Saúde - Área Médico-odontológica - jornada de 40 horas semanais:Tabela em Em R$
CATEGORIAS | CLASSE | NÍVEL | SALÁRIOS | ||
PROFISSIONAIS |
|
| 1o JUL 2008 | 1o JUL 2009 | 1o JUL 2010 |
|
| 20 | 7.169,44 | 7.886,38 | 10.899,38 |
|
| 19 | 6.864,37 | 7.550,81 | 10.439,10 |
| D | 18 | 6.637,87 | 7.301,66 | 10.097,36 |
|
| 17 | 6.418,81 | 7.060,69 | 9.766,83 |
|
| 16 | 6.206,99 | 6.827,69 | 9.447,24 |
Médico |
| 15 | 5.890,42 | 6.479,46 | 8.969,59 |
|
| 14 | 5.696,06 | 6.265,67 | 8.676,35 |
| C | 13 | 5.508,07 | 6.058,88 | 8.392,71 |
Odontólogo |
| 12 | 5.326,32 | 5.858,95 | 8.118,48 |
|
| 11 | 5.150,54 | 5.665,59 | 7.853,26 |
|
| 10 | 4.887,85 | 5.376,64 | 7.456,92 |
|
| 9 | 4.726,57 | 5.199,23 | 7.213,58 |
| B | 8 | 4.570,60 | 5.027,66 | 6.978,25 |
|
| 7 | 4.419,75 | 4.861,73 | 6.750,65 |
|
| 6 | 4.273,90 | 4.701,29 | 6.530,59 |
|
| 5 | 4.055,93 | 4.461,52 | 6.201,71 |
|
| 4 | 3.922,08 | 4.314,29 | 5.999,76 |
| A | 3 | 3.792,66 | 4.171,93 | 5.804,50 |
|
| 2 | 3.667,52 | 4.034,27 | 5.615,68 |
|
| 1 | 3.546,48 | 3.901,13 | 5.433,06 |
ANEXO VII
(Anexo I da Lei 9.657, de 3/06/1998).
PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICO-OPERACIONAL EM TECNOLOGIA MILITAR - GDATEM
(Efeitos financeiros a partir de 01/07/2008).
Valor do ponto da GDATEM para cargos de nível superiorTabela em Em R$
|
| VALOR DO PONTO DA GDATEM | ||
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | ||
1o JUL 2008 | 1o JUL 2009 | 1o JUL 2010 | ||
| III | 39,83 | 46,19 | 51,02 |
ESPECIAL | II | 39,05 | 45,29 | 50,03 |
I | 38,28 | 44,41 | 49,06 | |
| VI | 36,46 | 42,34 | 46,77 |
V | 35,75 | 41,51 | 45,85 | |
C | IV | 35,05 | 40,70 | 44,96 |
III | 34,36 | 39,91 | 44,08 | |
II | 33,69 | 39,13 | 43,22 | |
I | 33,03 | 38,37 | 42,38 | |
| VI | 31,46 | 36,54 | 40,36 |
| V | 30,84 | 35,83 | 39,58 |
B | IV | 30,24 | 35,13 | 38,80 |
| III | 29,65 | 34,44 | 38,04 |
| II | 29,07 | 33,77 | 37,30 |
| I | 28,50 | 33,11 | 36,57 |
| V | 27,14 | 31,53 | 34,83 |
| IV | 26,61 | 30,91 | 34,14 |
A | III | 26,09 | 30,31 | 33,48 |
| II | 25,58 | 29,72 | 32,83 |
| I | 25,08 | 29,14 | 32,19 |
Tabela em Em R$
|
| VALOR DO PONTO DA GDATEM | ||
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | ||
1o JUL 2008 | 1o JUL 2009 | 1o JUL 2010 | ||
| III | 18,68 | 22,14 | 23,36 |
ESPECIAL | II | 18,31 | 21,71 | 22,90 |
I | 17,95 | 21,29 | 22,46 | |
| VI | 17,51 | 20,87 | 22,02 |
V | 17,17 | 20,47 | 21,60 | |
C | IV | 16,83 | 20,07 | 21,17 |
III | 16,50 | 19,68 | 20,76 | |
II | 16,18 | 19,30 | 20,36 | |
I | 15,86 | 18,93 | 19,97 | |
| VI | 15,47 | 18,56 | 19,58 |
| V | 15,17 | 18,20 | 19,20 |
B | IV | 14,87 | 17,85 | 18,83 |
| III | 14,58 | 17,51 | 18,47 |
| II | 14,29 | 17,17 | 18,11 |
| I | 14,01 | 16,84 | 17,77 |
| V | 13,67 | 16,51 | 17,42 |
| IV | 13,40 | 16,19 | 17,08 |
A | III | 13,14 | 15,88 | 16,75 |
| II | 12,88 | 15,57 | 16,43 |
| I | 12,63 | 15,27 | 16,11 |
ANEXO VIII
(Anexo II da Lei 9.657, de 3/06/1998).
VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT
(Efeitos financeiros a partir de 01/07/2010)Tabela em Em R$
|
| VALORES DA RT | ||
CLASSE | PADRÃO | TITULAÇÃO | ||
Aperf/Espec | Mestre | Doutor | ||
| III | 1.658,00 | 3.223,22 | 6.448,65 |
ESPECIAL | II | 1.608,30 | 3.126,02 | 6.254,25 |
I | 1.559,70 | 3.031,02 | 6.066,46 | |
| VI | 1.501,15 | 2.923,88 | 5.842,23 |
V | 1.455,86 | 2.835,51 | 5.666,60 | |
C | IV | 1.411,68 | 2.749,35 | 5.496,49 |
III | 1.369,70 | 2.666,50 | 5.330,80 | |
II | 1.328,83 | 2.585,87 | 5.170,63 | |
I | 1.289,07 | 2.507,44 | 5.014,88 | |
| VI | 1.241,57 | 2.417,97 | 4.829,31 |
| V | 1.204,01 | 2.345,07 | 4.684,61 |
B | IV | 1.167,56 | 2.274,37 | 4.543,22 |
| III | 1.132,22 | 2.205,89 | 4.406,25 |
| II | 1.097,97 | 2.139,61 | 4.273,70 |
| I | 1.064,83 | 2.074,44 | 4.145,56 |
| V | 1.025,07 | 2.000,43 | 3.992,02 |
| IV | 994,14 | 1.939,68 | 3.871,62 |
A | III | 964,32 | 1.881,13 | 3.755,64 |
| II | 935,60 | 1.823,69 | 3.642,97 |
| I | 907,98 | 1.768,46 | 3.533,62 |
ANEXO IX
(Anexo III da Lei 9.657, de 3/06/1998).
VALORES DA GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO - GQ
(Efeitos financeiros a partir de 01/07/2010)Tabela em Em R$
|
| VALORES DA GQ | ||
CLASSE | PADRÃO | NÍVEIS DE QUALIFICAÇÃO | ||
I | II | III | ||
| III | 793,36 | 1.542,41 | 3.085,88 |
ESPECIAL | II | 773,32 | 1.504,43 | 3.007,81 |
I | 754,33 | 1.466,45 | 2.931,85 | |
| VI | 729,01 | 1.417,92 | 2.837,95 |
V | 711,07 | 1.382,05 | 2.766,21 | |
C | IV | 693,14 | 1.347,24 | 2.696,58 |
III | 676,26 | 1.313,48 | 2.628,01 | |
II | 659,38 | 1.280,77 | 2.561,54 | |
I | 642,50 | 1.249,12 | 2.497,19 | |
| VI | 620,34 | 1.207,98 | 2.417,01 |
| V | 604,52 | 1.177,38 | 2.355,82 |
B | IV | 589,75 | 1.147,84 | 2.296,74 |
| III | 574,98 | 1.119,36 | 2.238,71 |
| II | 560,21 | 1.091,93 | 2.181,74 |
| I | 546,49 | 1.064,50 | 2.126,88 |
| V | 527,50 | 1.028,63 | 2.059,36 |
| IV | 514,84 | 1.003,31 | 2.007,67 |
A | III | 502,18 | 977,99 | 1.957,03 |
| II | 489,52 | 953,72 | 1.907,44 |
| I | 476,86 | 929,46 | 1.858,91 |
-
ANEXO X
(Anexo XXI da Lei 11.355, de 19/10/2006).
PLANO DE CARREIRAS DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Tabela em Em R$
|
| VENCIMENTO BÁSICO | |
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
|
| 1o DE JULHO DE 2008 | 1o DE JULHO DE 2010 |
| III | 2.376,32 | 2.624,88 |
ESPECIAL | II | 2.329,72 | 2.573,41 |
| I | 2.284,04 | 2.522,95 |
| VI | 2.196,20 | 2.425,92 |
| V | 2.153,13 | 2.378,35 |
C | IV | 2.110,91 | 2.331,71 |
| III | 2.069,52 | 2.285,99 |
| II | 2.028,95 | 2.241,18 |
| I | 1.989,16 | 2.197,23 |
| VI | 1.912,66 | 2.112,72 |
| V | 1.875,15 | 2.071,29 |
B | IV | 1.838,39 | 2.030,69 |
| III | 1.802,34 | 1.990,86 |
| II | 1.767,00 | 1.951,83 |
| I | 1.732,35 | 1.913,55 |
| V | 1.665,72 | 1.839,95 |
| IV | 1.633,06 | 1.803,88 |
A | III | 1.601,04 | 1.768,51 |
| II | 1.569,65 | 1.733,84 |
| I | 1.538,87 | 1.699,84 |
Tabela em Em R$
|
| VENCIMENTO BÁSICO | |
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
|
| 1o DE JULHO DE 2008 | 1o DE JULHO DE 2010 |
| III | 1.595,10 | 1.682,83 |
ESPECIAL | II | 1.582,44 | 1.669,47 |
| I | 1.569,88 | 1.656,22 |
| VI | 1.545,16 | 1.630,14 |
| V | 1.532,90 | 1.617,21 |
C | IV | 1.520,73 | 1.604,37 |
| III | 1.508,66 | 1.591,64 |
| II | 1.496,69 | 1.579,01 |
| I | 1.484,81 | 1.566,47 |
| VI | 1.461,43 | 1.541,81 |
| V | 1.449,83 | 1.529,57 |
B | IV | 1.438,32 | 1.517,43 |
| III | 1.426,91 | 1.505,39 |
| II | 1.415,58 | 1.493,44 |
| I | 1.404,35 | 1.481,59 |
| V | 1.382,23 | 1.458,25 |
| IV | 1.371,26 | 1.446,68 |
A | III | 1.360,38 | 1.435,20 |
| II | 1.349,58 | 1.423,81 |
| I | 1.338,87 | 1.412,51 |
Tabela em Em R$
|
| VENCIMENTO BÁSICO |
CLASSE | PADRÃO | EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
| 1o DE JULHO DE 2008 |
| III | 1.345,38 |
ESPECIAL | II | 1.332,06 |
| I | 1.318,87 |
ANEXO XI
(Anexo XV da Lei 11.344, de 8/09/2006).
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE EXECUÇÃO E APOIO TÉCNICO À AUDITORIA NO DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - GDASUS
a) Tabela I - Efeitos financeiros de 01/03/2008 até 31 de janeiro de 2010Tabela em Em R$
NÍVEL DO CARGO | VALOR DO PONTO |
| A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE2008 |
Superior | 33,65 |
Intermediário | 19,60 |
Auxiliar | 7,70 |
Tabela em Em R$
CLASSE | PADRÃO | A PARTIR DE 1o DE FEVEREIRO DE 2010 | A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2010 | A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2011 |
| III | 80,15 | 78,37 | 67,68 |
ESPECIAL | II | 78,58 | 76,92 | 65,70 |
| I | 77,03 | 75,47 | 63,77 |
| VI | 72,10 | 70,57 | 59,51 |
| V | 70,04 | 68,54 | 57,77 |
C | IV | 68,02 | 66,57 | 56,08 |
| III | 66,07 | 64,65 | 54,44 |
| II | 64,17 | 62,79 | 52,85 |
| I | 62,32 | 60,98 | 51,30 |
| VI | 58,52 | 57,22 | 47,85 |
| V | 56,84 | 55,58 | 46,45 |
B | IV | 55,20 | 53,97 | 45,09 |
| III | 53,61 | 52,42 | 43,77 |
| II | 52,06 | 50,90 | 42,49 |
| I | 50,56 | 49,43 | 41,24 |
| V | 47,47 | 46,37 | 38,45 |
| IV | 46,11 | 45,04 | 37,33 |
A | III | 45,51 | 44,53 | 36,24 |
| II | 44,03 | 43,06 | 35,18 |
| I | 42,59 | 41,64 | 34,15 |
Tabela em Em R$
CLASSE | PADRÃO | A PARTIR DE 1o DE FEVEREIRO DE 2010 | A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2010 | A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2011 |
| III | 36,44 | 35,20 | 32,02 |
ESPECIAL | II | 36,04 | 35,26 | 30,75 |
| I | 35,16 | 34,41 | 29,51 |
| VI | 33,06 | 32,34 | 27,16 |
| V | 31,83 | 31,11 | 26,03 |
C | IV | 31,06 | 30,37 | 24,94 |
| III | 30,30 | 29,64 | 23,89 |
| II | 29,17 | 28,53 | 22,88 |
| I | 28,01 | 27,37 | 21,89 |
| VI | 25,89 | 25,25 | 20,02 |
| V | 24,83 | 24,19 | 19,12 |
B | IV | 23,80 | 23,16 | 18,25 |
| III | 22,80 | 22,17 | 17,41 |
| II | 21,83 | 21,19 | 16,59 |
| I | 20,89 | 20,26 | 15,81 |
| V | 19,16 | 18,52 | 14,31 |
| IV | 18,30 | 17,66 | 13,60 |
A | III | 17,46 | 16,82 | 12,91 |
| II | 16,65 | 16,02 | 12,25 |
| I | 15,85 | 15,22 | 11,60 |
ANEXO XII
Medida Provisória 1.286, de 31/12/2024, art. 167 (Nova redação ao Anexo I)Medida Provisória 1.286, de 31/12/2024, art. 35 (Acrescenta o Anexo XII-B)
Medida Provisória 1.286, de 31/12/2024, art. 34 (Nova redação aos Anexos XII-A, XIII e XIV)
Lei 14.875, de 31/05/2024, art. 70 (Nova redação ao Anexo XII
Cargos de provimento efetivo, regidos pela Lei 8.112, de 11/12/1990, de nível superior, que poderão optar pela Estrutura Remuneratória de que trata o art. 19 desta Lei. [[Lei 12.277/2010, art. 19.]]
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ANEXO XII-A
Lei 12.702, de 07/08/2012, art. 19 (Acrescenta o Anexo XII-A. Origem da Medida Provisória 568, de 11/05/2012).TABELA DE CORRELAÇÃO A SER UTILIZADA PARA FINS DE APLICAÇÃO DA ESTRUTURA REMUNERATÓRIA DE CARGOS ESPECÍFICOS PARA A CARREIRA DO SEGURO SOCIAL
SITUAÇÃO ATUAL | SITUAÇÃO NOVA | |||
PADRÃO | CLASSE | CLASSE | PADRÃO | |
ESPECIAL | IV | III | ||
III | II | ESPECIAL | ||
II | I | |||
I | ||||
C | IV | VI | C | |
III | V | |||
II | IV | |||
I | III | |||
II | ||||
I | ||||
B | IV | VI | B | |
III | V | |||
II | IV | |||
I | III | |||
II | ||||
I | ||||
A | V | V | A | |
IV | IV | |||
III | III | |||
II | II | |||
I | I | ”(NR) |